二甲复审专稿.pdfVIP

护理工作亮点

1、我院于2012年8月实现了优质护理服务全覆盖，开展率达

100%，全面实行扁平化整体护理，由责任护士直接分管病人，责任

到人，责任到床，随时满足病人的需求。实行AN班排班模式，减

少了交接班的环节，最大限度做到责任护士护理病人的连续性。

2、院领导高度重视优质护理服务工作，建立健全了后勤保障系

统，成立了后勤服务中心专门负责物品、药品、器械的发放；各种

检验标本的收取、报告单的送达；被服及医疗垃圾的回收等工作，

我院的护士不出病房，这在二级医院是不多见的，真正体现了以病

人为中心，把时间还给护士，把护士还给病人。

3、医院的绩效考核向优质护理病房护士倾斜，专门每月拿出7

万多元（200元/人）根据护理时数并结合护理床日发放，拉开档次，

充分体现多劳多得，同时为护理人员提高了夜班费至60元，发放特

殊、重点岗位津贴，特殊岗位急诊科每月300元；重点岗位ICU、神

经外科、小儿科、感染科每月200元。大大提高了一线护理人员工作

积极性

4、开展了爱心天使评选活动

自2012年8月16日开始启动。完全由病人自愿评选，2012年9

月至20