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企业一年一签劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:_______________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
性别:_______________________________
身份证号:___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系,达成如下协议:
一、合同期限
本合同为一年一签劳动合同,合同期限为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。
(二)乙方的工作地点为_____________,甲方有权在公司所属范围内调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需要加班的,按照公司相关加班政策执行。
(二)甲方按照国家法定节日及公司规定的工作日和休息日安排乙方休假。因工作需要不能安排休假的,应按相关规定给予经济补偿或调休补偿。具体补偿方式按公司规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)甲方按月支付乙方工资报酬,工资报酬不低于国家规定的相关行业标准及最低薪资标准。工资发放日定为每月____日,根据工作岗位和工作表现以及考勤结果,发放奖金或补贴等福利待遇。具体薪酬制度及考核办法按照公司相关文件执行。
(二)甲方可以根据公司生产经营状况及公司业务发展情况适当调整薪酬结构。甲方应遵循合理调整原则并按照国家规定制定调薪制度和机制进行薪资调整。如遇公司特殊情况下的调整应当经与乙方协商后确定。
(三)乙方享有国家及公司规定的各项福利待遇和待遇调整的权利。包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。
(四)其他福利待乙方转正后按照公司规章制度执行。同时根据公司业绩情况,设立年终奖等相关福利制度。具体执行办法以公司相关文件为准。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
联系电话:_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同为一年一签劳动合同,合同期限为一年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为:_________________________。乙方应履行岗位职责,按时完成工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
甲方实行国家规定的工时制度。乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班费或安排调休。具体加班制度以甲方制定的相关制度为准。
四、劳动报酬
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___
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