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养护劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事养护工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求从事养护工作，包括但不限于绿化养护、保洁、公共设施维护等。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，具体金额根据乙方的岗位、经验和能力确定。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保险和福利

甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在从事养护工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时，由甲方负责联系相关保险机构予以赔偿。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可提前30天提出续签意向并协商续签事宜。

篇2

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘养护人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供养护劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事______养护工作。

2.乙方的工作内容主要包括：植被养护、园林设施维护、清洁卫生等。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假。具体休息时间和方式由甲方安排。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务和工作表现，按月支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付时间为每月的______日，支付形式为货币支付。

3.劳务报酬的具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

五、保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作中发生工伤的，甲方应当按照国家和地方的规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合