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任职责任协议书6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司任职相关事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议书旨在明确双方的权利、义务和责任，规范乙方在甲方公司的任职行为，保护双方的合法权益。

二、任职岗位与期限

1.乙方担任甲方公司的________（职位）一职。

2.任职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.乙方应当诚实守信，勤勉尽责，恪守职业道德，认真履行工作职责。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在任职期间享有与职位相应的薪酬及福利待遇。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、知识产权归属

1.乙方在任职期间因履行工作职责所产生的所有成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均属于甲方所有。

2.乙方应当积极协助甲方保护其知识产权。

六、竞业限制与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.乙方在任职期间及离职后，应当对甲方的商业秘密承担保密义务。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的任何义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失，甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方违反本协议约定；甲方依据法律法规或公司内部规定解除本协议。

2.本协议到期自然终止。若甲乙双方有意续签，应在协议到期前进行协商。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方担任特定职务的相关职责、权利、义务等事宜，达成以下协议：

一、协议目的

本协议书旨在明确乙方在任职期间的工作职责、权利及义务，保障甲乙双方合法权益，促进双方共同发展。

二、任职岗位与职责

1.任职岗位：___________________

2.岗位职责：

（1）负责___________________；

（2）参与___________________；

（3）协助___________________；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

三、任职期限

本协议书自签订之日起生效，任职期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、薪资与福利

1.薪资：甲方按照公司规定支付乙方薪资，具体金额及支付方式详见劳动合同。

2.福利：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应福利。

五、权利与义务

1.甲方权利：

（1）根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚；

（3）依法制定和调整与乙方有关的规章制度。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方薪资及福利；

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）对乙方进行必要的培训和提升。

3.乙方权利：

（1）享有法律法规规定的劳动者权益；

（2）享有公司规定的福利待遇；

（3）对甲方的工作提出合理建议和意见。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）遵守职业道德，不得损害甲方利益。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在任职期间或离职后，如存在违反竞业限制约定的行为，应当向甲方支付违约金并