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2022年团支部年终工作总结9篇
团支部年终工作总结篇1
夯实基础务实服务
__湖里__门诊部成立于__年9月,是____健康管理中心有限
公司的下设医疗机构。__湖里__门诊部团支部于__年4月成立,
截至__年2月底共有团员41名,35岁以下青年60余名,多为
一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来,通过党建带动团
建,并成立党团联席会议制度,由党支部为主导,确定年度开展
总体目标,任务分解,齐头进行。团支部积极配合,并用年轻人
特有的激情,不断探索新思路、新方法,为团建工作及公司的快
速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。
一、坚持“四个有利”原则,落实“五抓”,大力推进党建
带团建工作
1.坚持“四个有利”原则,党建带团建出特色。
__团支部自成立以来,在__党支部的领导和帮助下,以“党
建带团建”为工作方针,从团组织建设为基本出发点和落脚点,
按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和
谐社会的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增
强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思
路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带
出了成效,有力地推动了__“党建带团建”工作向前发展。
2.落实“五抓”,大力推进党建带团建工作。
__党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,落实“抓
思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作;抓组织建设,
不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设;抓班子建设,把团
的岗位作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部
队伍的重要组成部分;抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新
鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在
实践中学习共产主义的学校;抓活动开展,充分发挥共青团生力
军作用”。
二、搭建平台,抓好活动,做好企业文化建设
1、以“青年文明号为”载体,为企业发展添动力。
青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量,企
业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。__团支
部作为联系青年员工与企业的纽带,在公司领导的大力支持下,
通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动,将企业与
青年员工的需求有效结合起来,推动了企业的文化建设和企业的
发展,同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。
2、打造服务型团组织,为青年员工搭平台。
一是加强员工不断学习的主动性,党、团活动室功能多样化,
建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度,鼓励青年
员工积极参加职称考试与再教育,通过一连串的激励,青年员工
快速成长,业务能力稳步提高,服务意识进一步加强,对公司业
绩增长提供了有力保证。如:邀请船运大队副政委给青年员工上
思想教育课,提醒树立正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工
作,服务社会;邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学健
康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是
丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队”,积
极加强对外比赛交流,增强同外单位的友谊,提高__知名度。在
__年3月,组建了__“合唱团”,把各类文艺生活带给广大青年
员工,有效的促进了企业的和谐发展。
3、活动形式多样化,为社会和谐尽义务。
青年员工是企业的基础,他们富有激情及创造力,同时他们
的社会经历也有所欠缺。针对此情况,__党工团联席会强调应不
断关注员工的物质文化生活需求,以团组织为活动平台,开展丰
富多彩的活动对其进行相关引导,让青年员工直接参与、策划、
组织活动,充分发挥青年员工的才情与激情。如成功举办春节联
欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、
进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动,为促进社会和谐尽一份
义务。
团支部年终工作总结篇2
时光飞逝,这一学期所有的学习和工作都已经要告一段落,
我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以
来的所做所问所学所思,从工作中也体会到了许多人生的哲理,
也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处
世的方法,真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。
在这个学期里,是有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相
处,我觉得便是我的最大收获。是一学期的团支书工作和学习,
伴我走进了我的大学生活,也伴我走向了一个新的人生
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