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最新有关食堂用工合同的模板6篇
篇1
甲方(聘用单位):___________
单位性质:___________
法定代表人:___________
单位地址:___________
联系电话:___________
乙方(受聘人员):___________
性别:___________
民族:___________
文化程度:___________
身份证号:___________
联系电话:___________
住址:___________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。双方应共同遵守本合同所列条款。本合同经双方签字后生效,共同遵照执行。本劳动合同订立原则如下:甲方遵照按劳取酬、多劳多得的原则向乙方支付劳动报酬。乙方必须服从甲方依照国家法律和公司制定的各项规章制度和岗位纪律的管理,遵守公司劳动纪律和财务制度。乙方根据甲方工作需要及个人特长从事食堂餐饮相关的工作岗位工作,履行相应岗位职责要求,并接受甲方对其工作的考核。具体事项如下:
篇2
食堂用工合同协议
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的食堂工作,并接受甲方的管理。
2.乙方的工作职责为:____________________(具体工作内容)。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
2.加班:乙方在法定节假日或超出规定工作时间工作,甲方应按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
七、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
3.任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.甲方或乙方单方解除本合同,应提前____日书面通知对方。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇3
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订本合同。本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。具体事项如下:
一、乙方身份及用工性质
篇4
食堂用工合同协议
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方食堂从
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