人力资源外包合同协议范本2024年.docx

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人力资源外包合同协议范本2024年

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3定义和解释

第二章：合同双方

2.1甲方（委托方）信息

2.2乙方（外包方）信息

2.3双方代表

第三章：服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务流程

第四章：合同期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

4.3合同续签条件

第五章：费用及支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3费用调整机制

第六章：甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

6.3甲方监督与评估

第七章：乙方权利与义务

7.1乙方权利

7.2乙方义务

7.3乙方服务保证

第八章：保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3保密期限

第九章：知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿机制

第十一章：合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除后的权利义务

第十二章：争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3法律适用

第十三章：附加条款

13.1特殊约定

13.2合同附件

13.3其他

第十四章：合同签署

14.1签署方

14.2签署时间

14.3签署地点

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供的所有人力资源外包服务活动。

1.3定义和解释

1.3.1“外包服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源相关服务。

1.3.2“甲方”指委托乙方提供外包服务的公司或组织。

1.3.3“乙方”指接受甲方委托提供外包服务的公司或组织。

第二章：合同双方

2.1甲方（委托方）信息

2.1.1甲方名称：________

2.1.2甲方地址：________

2.1.3甲方法定代表人：________

2.1.4甲方联系人：________

2.1.5甲方联系电话：_______

2.2乙方（外包方）信息

2.2.1乙方名称：________

2.2.2乙方地址：________

2.2.3乙方法定代表人：________

2.2.4乙方联系人：________

2.2.5乙方联系电话：_______

2.3双方代表

2.3.1甲方代表：________

2.3.2乙方代表：________

2.3.3双方代表应负责协调和沟通本合同项下的所有事宜。

第三章：服务内容

3.1服务范围

3.1.1乙方应根据甲方需求提供以下人力资源外包服务：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

3.1.2乙方应确保所提供的服务符合甲方的业务需求和行业标准。

3.2服务标准

3.2.1乙方应保证服务的专业性和高效性。

3.2.2乙方应按照甲方的要求和行业标准提供服务。

3.3服务流程

3.3.1乙方应根据甲方的需求制定详细的服务流程。

3.3.2乙方应定期向甲方报告服务进度和结果。

第四章：合同期限

4.1服务开始日期

本合同服务自____年____月____日起开始。

4.2服务结束日期

本合同服务至____年____月____日结束。

4.3合同续签条件

4.3.1双方可根据合作情况协商续签合同。

4.3.2续签合同应在本合同到期前____天内完成。

第五章：费用及支付

5.1服务费用

5.1.1乙方提供的服务费用为人民币（RMB）：______元。

5.1.2服务费用包括：服务费、材料费、差旅费等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后____天内支付首期费用。

5.2.2后续费用应按照合同约定的时间和方式支付。

5.3费用调整机制

5.3.1如遇市场变动或服务内容变更，双方可协商调整服务费用。

5.3.2费用调整应以书面形式确认。

第六章：甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.1.1甲方有权监督乙方的服务执行情况。

6.1.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

6.2甲方义务

6.2.1甲方应按时支付服务费用。

6.2.2甲方应提供乙方所需的相关信息和资料。

6.3甲方监督与评估

6.3.1甲方应定期对乙方的服务进行监督和评估。

6.3.2甲方有权根据评估结果要求乙方改进服务。

第七章：乙方权利与义务

7.1乙方权利

7.1.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。

7.1.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。

7.2乙方义务

7.2.1乙方应