心理咨询师劳动合同范本8篇.docx

心理咨询师劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日，合同生效日期：_______年____月___日，合同结束日期：_______年____月___日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事心理咨询师工作。

2.乙方的主要工作职责为：提供心理咨询、心理疏导、心理评估等服务，协助甲方完成相关心理辅导工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_____________________，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方岗位变化等，调整乙方的工资水平。如遇特殊情况，甲乙双方另行协商。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。如因乙方违反相关安全规定造成的伤害，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险福利待遇。如甲方未能按时为乙方缴纳社会保险费用，由甲方承担相应责任。

七、保密协议和竞业限制

1.乙方应对工作中获知的客户信息和公司业务信息予以保密，不得泄露给外部人员或用于个人用途。如因乙方泄露公司机密造成损失，由乙方承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事心理咨询师工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体条款双方可另行约定。

八、违约责任和劳动争议处理

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可依据实际情况，约定其他与本合同相关的条款。如甲方为乙方提供培训、进修等机会，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

法定代表人或负责人：__________________

单位地址：____________________________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。