企事业单位员工劳动合同通用范本7篇.docx

企事业单位员工劳动合同通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，如工作岗位发生变动，应服从甲方的安排。

3.工作地点：_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家和地方的法律法规执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定发放工资。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可以给予乙方奖金、津贴和其他福利待遇。

3.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。如遇特殊情况，可以延后支付，但应事先通知乙方并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应采取有效的防护措施，确保乙方的健康和安全。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。甲方应为乙方提供必要的帮助和支持。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为___________________，岗位职责按照甲方的规章制度执行。工作地点为甲方所在地址或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。加班事宜按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方的工资标准为计薪制，乙方试用期工资为_____元/月。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

五、社会保险与福利

第五条：甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，乙方需缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免或减少乙方从事该作业时受到的伤害。甲方改善生产条件、更新设备工艺等，应尽可能减少乙方的职业病危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经发生变化的，应依法变更劳动合同的相关内容。任何一方需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并依法支付相关补偿。合同解除或终止时，甲方应根据有关规定为乙方办理相关手续。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）法律、法规规定的其他情形。除上述情形外，劳动合同终止还应当按照国家有关规定执行。

八、