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韩国签证劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，且乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。

2.乙方的工作职责和任务是：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和带薪年休假按照国家和韩国的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为________元。

2.甲方按照国家和韩国的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

六、知识产权条款

1.乙方在工作中创作的作品（包括但不限于文稿、设计、图片等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证所提供的知识产权不存在任何权利纠纷，否则应承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.本合同的变更、解除和终止，应按照法律规定和双方协商执行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和韩国的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并需乙方持有有效的韩国签证，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________

2.合同生效日期：____________

3.合同结束日期：____________

4.工作地点：在韩国境内

5.职位及工作内容：_____________

二、工资及福利待遇

1.工资标准：乙方的基本工资将按照甲方规定的标准支付。具体数额和支付方式将在双方面试和聘用谈判中确定。

2.工资增长：乙方的工资增长将根据其在工作中的表现、技能和职务的晋升情况调整。

3.津贴和补贴：乙方将享有与甲方其他员工相同的津贴和补贴，包括但不限于交通津贴、餐饮补贴、通讯补贴等。

4.奖金和激励：乙方有资格参与甲方的奖金和激励计划，具体细节将在聘用谈判中确定。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间将按照韩国相关劳动法规执行。

2.休假：乙方将享有与甲方其他员工相同的年假、病假和其他法定假期。

四、签证和居留

1.乙方必须持有有效的韩国签证，并应遵守所有适用的韩国法律和规定。

2.甲方应协助乙方解决与签证和居留相关的问题，包括但不限于签证延期、更新等。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方提供符合韩国法律规定的社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于员工健康计划、员工援助计划等。

六、合同终止和解除

1.合同可以在双方同意的情况下终止。任何一方不得无故终止合同。如果一方违反合同条款，另一方有权解除本合同。

2.在合同期满或终止时，甲方应依照韩国相关劳动法规支付乙方的任何应得薪酬和福利。

七、保密义务和竞业禁止

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息保密。在合同期间和合同结束后，乙方不