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银行员工的述职报告范文15篇

银行员工的述职报告范文1

我叫___，19__年_年_日出生，中共党员，大学本科学历，毕

业于北京___金融学专业，金融工作年限22年。于19__年7月在

北京市__区___参加工作，先后从事过储蓄、人事劳资、科技、信

贷、公存、营业部主任、基建、保卫、综合管理等工作，于20__

年1月到北京农村商业银行__支行，主持非管辖支行__支行工作。

从20__年1月到今天已在北京农村商业银行__支行工作近一

年了。在这一年的时间里我带领支行干部职工以奋发向上的工作

作风，以团结协作和忘我工作的精神，克服各种困难，在逐步摸

清、理顺支行的各项工作的基础上，努力完成管辖行下达的各项

计划指标，使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时，支行各

项业务平稳发展，新老客户群体稳定，保持了良好的经营发展态

势。现将一年的主要工作述职如下：

一、主要工作情况汇报

1、多听、多看、多分析，摸清情况，为开展工作打好基础

到任之初，为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发

展状况、管理水平和人员素质等情况，克服困难，平时经常找干

部职工谈话，并深入到科室、网点，积极与当地政府取得联系和

支持，掌握第一手资料，迅速了解支行各个方面的情况。白天走

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访村镇和农户，晚上利用休息时间处理支行事务。

根据__地区的特点，我及时走访镇政府和相关部门，了解__

开发区政治、经济发展状况和思路，走访税务、工商、农办等部

门和企业，了解__地区的金融市场情况，了解企业客户的经营状

况和需求，为今后工作的顺利开展打好基础。为进一步了解支行

干部职工的真实想法，加强支行的经营管理水平，我在3月初通

过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工

作会等形式，及时了解员工思想状况，并对员工提出的意见和建

议认真分析研究，对合理建议及时采纳和总结，并对一些职工普

遍关注的问题给予了答复和解决。使职工看到了我诚恳的工作态

度，激发了广大员工对管理的参与意识，提高了工作积极性和主

动性，形成了职工之间谈论如何工作，如何努力将工作干好的良

好风气。同时也使我基本摸清了支行的整体情况，为尽快融入到

一个新的工作环境并尽快使工作打开局面奠定了坚实的基础。

2、规划__支行未来几年发展方向

根据__地区未来几年经济发展“以工业强区、旅游富民为主

导、以加大基础设施建设为突破口、以招商引资为重点，增强经

济发展实力，扩大产业规模，提升产业结构水平，实现经济、社

会和资源的协调发展”的思路，结合管辖行关于__支行发展的指

导意见，规划出了__支行未来几年的发展方向。同时，通过发展

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规划，充分了解了宏观、区域经济走势，市场变化、同业竞争手

段等内容，把准经济发展的脉搏。

“以强化服务提升农商行形象，以加强培训提升员工业务素

质，以内控建设提升经营能力，以调整资产质量提升支行盈利水

平”，并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定，

如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、

业务质量考核制度等，用制度手段确保支行近期目标的实行。

3、明确中层干部工作目标和标准

我清楚地知道，一个支行的发展不仅要依靠高管人员的科学

决策和有效管理，还要培养锻炼出一支过得硬的中层管理干部队

伍，只有这样才能形成工作合力，才能使总行、管辖行的政策、

经营理念和相关规章制度得以准确有效的贯彻落实。我感到，__

支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质还是不错的，

但也有落后的思想意识和行为习惯严重影响着支行业务发展，如

认为__支行历史上各项业务指标就完成不好，努力也是徒劳的破

罐子破摔的颓废思想；自己的业务和水平比以前强多了，没有必

要再努力学习的自满自足的思想；大家在一起工作很不容易，能

干的就干点不能干的.就不干的懒惰思想。

4、抓文明规范服务，树农商行形象

银行的服务形象在很大程度上是决定着银行整体形象，我们

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的一言一行，一举一动都代表着北京农商行的服务形象，能否为

客户提供周到的服务会直接影响我行的声誉，因此支行班子组建