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创卫工作管理制度

第一章总则

为提高城市卫生管理水平，保障人民群众身体健康，维护良好的生活环境，依据《城市卫生管理条例》和《国家卫生城市创建标准》，结合本单位实际情况，特制定本制度。创卫工作是提升城市形象、促进经济发展、改善民生的重要举措，旨在通过系统化管理，确保创卫工作落实到位。

第二章制度目标

1.明确责任：通过制定制度，明确参与创卫工作的各部门职责，确保各项工作有序开展。

2.提升卫生水平：通过规范卫生管理，提升城市卫生环境和公共卫生服务水平。

3.促进全民参与：鼓励居民、企业积极参与创卫工作，形成全社会共同参与的良好氛围。

4.持续改进：建立制度评估与反馈机制，持续优化创卫工作流程，确保工作高效。

第三章适用范围

本制度适用于本单位及其下属单位的创卫工作，涵盖以下内容：

1.城市环境卫生管理

2.公共设施卫生管理

3.生活垃圾分类与处理

4.社区卫生宣传与教育

5.相关部门及人员的职责与管理

第四章管理规范

第1节责任分工

1.领导小组：成立创卫工作领导小组，负责整体工作协调、督导和评估。

2.各部门职责：

-环境卫生管理部：负责城市环境卫生的日常管理与检查工作。

-社区服务部：负责社区卫生宣传与教育，组织社区志愿者参与创卫活动。

-后勤保障部：负责公共设施的维护与保洁工作，确保设施正常运转。

-安全监督部：负责创卫工作中的安全监督，确保各项工作合规。

第2节执行标准

1.环境卫生标准：定期对城市公共区域进行卫生检查，确保无积水、无垃圾、无异味。

2.设施管理标准：公共设施应保持整洁，定期检查、维护，防止破损。

3.垃圾分类标准：推广生活垃圾分类，设立分类投放点，定期组织分类知识培训。

第五章操作流程

第1节工作计划制定

每年初，创卫工作领导小组应制定年度创卫工作计划，明确工作目标、任务和责任分工，并报送上级主管部门审批。

第2节日常管理

1.卫生检查：环境卫生管理部每周对城市公共区域进行检查，发现问题及时整改。

2.设施维护：后勤保障部每月对公共设施进行全面检查，确保设施正常运转。

3.垃圾分类：社区服务部定期开展垃圾分类知识宣传，组织志愿者进行分类指导。

第3节评估与反馈

每季度召开创卫工作总结会，评估工作进展，分析存在问题，并提出改进措施。会议记录应存档备查。

第六章监督机制

1.考核机制：将创卫工作纳入各部门绩效考核，定期对各部门工作开展情况进行评估。

2.举报机制：设立创卫工作举报电话，鼓励市民对不符合卫生标准的行为进行举报，确保举报信息及时处理。

3.定期检查：由安全监督部定期对创卫工作进行专项检查，并形成检查报告，反馈给领导小组。

第七章附则

1.解释权：本制度由创卫工作领导小组负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有相关人员应严格遵守。

3.修订流程：本制度如需修订，应由创卫工作领导小组提出，经过讨论后形成修订方案，并报送上级主管部门审批。

结语

创卫工作是一个系统工程，涉及到社会的方方面面。通过建立健全的管理制度，确保各项工作的落实，将有助于提升城市的整体卫生水平，进而改善居民的生活质量，实现可持续发展目标。希望全体员工及社会各界共同努力，为创建卫生城市贡献力量。