原创力文档- 1、本文档共36页，其中可免费阅读11页，需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
电气控制与自动化知识测试题及答案
1.根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(正确答案)
2.（）是企业诚实守信的内在要求。
A维护企业信誉(正确答案)
B增加职工福利
C注重经济效益
D开展员工培训
3.企业员工违反职业纪律，企业（）。
A不能做罚款处罚
B因员工受劳动合同保护，不能给予处分
C视情节轻重，做出恰当处分(正确答案)
D警告往往效果
文档评论（0）