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新版三体系内审实施计划计划--第1页
新版三体系内审实施计划计划
一、背景
随着科技的不断发展,企业内部管理也在不断完善。为了提高企业的管理水平
和内部控制能力,许多企业开始引入三体系内审制度。三体系内审是指以质量管理
体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系为基础,对企业的各项管理活动进行
全面审查和评估的一种管理方法。
二、目的
新版三体系内审实施计划的目的是为了确保企业的内部管理体系符合相关的标
准要求,提高企业的管理水平和竞争力。
三、范围
本计划适合于公司内部所有部门和岗位,涵盖质量管理体系、环境管理体系和
职业健康安全管理体系。
四、计划内容
1.内审目标确定
根据企业的实际情况和管理需求,确定本次内审的目标和重点,明确审查的范
围和内容。
2.内审团队组建
组建由具有相关专业知识和经验的内审员组成的内审团队,确保内审的客观性
和专业性。
3.内审准备
3.1采集相关文件和资料
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采集与质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系相关的文件和资
料,包括政策、程序、工作指导书等。
3.2制定内审计划
根据内审目标和范围,制定详细的内审计划,包括内审的时间安排、审查的程
序和方法等。
4.内审实施
4.1召开内审会议
在内审开始前,召开内审会议,向被审查部门和岗位的负责人介绍内审的目的、
范围和流程,并征求他们的意见和建议。
4.2进行现场检查
内审员根据内审计划,在被审查部门和岗位进行现场检查,了解工作流程、操
作规范和记录等。
4.3进行文件审核
内审员对相关文件和资料进行审核,确保其符合标准要求,并与实际操作相一
致。
4.4进行记录和数据审核
内审员对相关记录和数据进行审核,确保其准确、完整、可靠,并与实际情况
相符。
5.内审报告编写
根据内审的结果,编写内审报告,包括内审的目标、范围、方法、结果和建议
等。
6.内审结果评审
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内审报告由内审团队进行评审,确保内审的客观性和准确性。
7.内审结果反馈
将内审结果反馈给被审查部门和岗位的负责人,与他们共同制定改进措施和行
动计划。
8.改进措施跟进
跟进改进措施的实施情况,并进行评估和监控,确保改进效果的持续性和有效
性。
五、时间安排
本次内审计划的时间安排如下:
-内审准备:2022年1月1日-2022年1月15日
-内审实施:2022年1月16日-2022年2月28日
-内审报告编写:2022年3月1日-2022年3月15日
-内审结果评审:2022年3月16日-2022年3月31日
-内审结果反馈:2022年4月1日-2022年4月15日
-改进措施跟进:2022年4月16日-2022年12月31日
六、责任分工
-内审目标确定:质量管理部门负责人
-内审团队组建:质量管理部门负责人
-内审准备:内审团队
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