圆通快递劳动合同7篇.docx

圆通快递劳动合同7篇

篇1

甲方（快递公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任快递相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

3.乙方的工作职责、工作流程和任务按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为____元。

2.甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，适时调整乙方工资水平。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查和职业防护。

3.甲方努力改善劳动条件，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（三）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（五）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（六）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经双方协商一致的。

篇2

甲方（快递公司）：圆通快递公司

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事快递收发、分拣、运输等相关工作。

第三条：乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间、休息休假等应符合国家相关规定。

第五条：甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

第七条：甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家标准或者行业