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学校实习安全三方协议书(2024版)

合同编号：__________

学校实习安全三方协议书

（2024版）

甲方（学校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（企业）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（学生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、甲方责任

1.1甲方应向乙方提供实习生的基本信息，包括姓名、性别、年龄、专业等。

1.2甲方应对实习生进行必要的安全生产教育和培训，确保实习生了解实习岗位的安全知识和操作技能。

1.3甲方应督促乙方为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的生命安全。

二、乙方责任

2.1乙方应按照甲方提供的实习生信息，合理安排实习生的工作岗位，确保实习生的工作内容与专业相符。

2.2乙方应确保实习生的工作环境符合安全生产要求，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.3乙方应对实习生进行岗位培训，使其掌握岗位所需的安全知识和操作技能。

2.4乙方应建立健全实习生管理制度，对实习生的工作进行指导和监督，确保实习生的安全。

三、丙方责任

3.1丙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的安排和管理。

3.2丙方应认真学习安全生产知识，提高自身安全意识，自觉遵守安全生产规定。

3.3丙方应在实习期间保持与甲乙双方的沟通，遇到安全问题时及时报告。

四、安全事故的处理

4.1如发生安全事故，甲乙双方应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

4.2甲乙双方应按照法律法规的规定，及时报告事故情况，并协助有关部门进行调查处理。

4.3甲乙双方应根据事故原因，承担相应的责任，赔偿受害人的损失。

五、保密条款

5.1甲乙双方应对实习生的基本信息、实习内容等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2甲乙双方不得利用实习生的职务便利，侵犯对方的商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的规定，导致实习生的合法权益受到损害，应承担相应的法律责任。

6.2任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担违约责任。

七、争议解决

7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习生实习结束之日止。

甲方（学校）：__________

乙方（企业）：__________

丙方（学生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.实习生基本信息表

2.安全生产教育和培训记录

3.实习生岗位安排表

4.安全防护设施和劳动保护用品清单

5.实习生管理制度

6.应急预案

7.保密协议

8.商业秘密证明文件

9.实习生实习评价表

二、违约行为及认定：

1.甲方未向乙方提供实习生基本信息，认定为违约行为。

2.甲方未对实习生进行安全生产教育和培训，认定为违约行为。

3.甲方未督促乙方提供安全的工作环境，认定为违约行为。

4.乙方未按照甲方提供的实习生信息合理安排工作岗位，认定为违约行为。

5.乙方未确保工作环境符合安全生产要求，认定为违约行为。

6.乙方未对实习生进行岗位培训，认定为违约行为。

7.乙方未建立健全实习生管理制度，认定为违约行为。

8.丙方未遵守甲乙双方规章制度，认定为违约行为。

9.丙方未认真学习安全生产知识，认定为违约行为。

10.丙方未及时报告安全问题，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方学校学习，乙方企业提供实习机会的学生。

2.安全生产：指在生产过程中，采取措施保障人身安全和财产安全，防止事故发生。

3.应急预案：指为应对突发事件或事故，提前制定的组织、指挥、协调和救援措施。

4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：实习生未按时到岗。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，乙方应及时与实习生联系，了解原因并协调解决。

2.问题：实习岗位与专业不符。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，乙方应重新安排实习生岗位。

3.问题：实习工作环境不符合安全生产要求。

解决办法：甲方应督促乙方整改，乙方应确保工作环境符合安全生产要求。

4.问题：实习生安全事故处理不当。

解决办法：甲乙