学校试用合同5篇.docx

学校试用合同5篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘教师等员工，乙方有意应聘甲方岗位，双方经充分沟通和协商，根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下学校试用合同：

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作内容和岗位（职位）由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应处理。

六、双方责任

1.甲方不得在试用期内无故解雇乙方。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，如违反规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.试用期满，经甲方考核合格，双方正式签订劳动合同。

4.乙方在试用期间的权利和义务与正式员工相同。

七、解除和终止

1.在试用期内，双方均可提前______天书面通知对方解除劳动合同。

2.如乙方在试用期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除劳动合同。

3.试用期满，双方协商一致，可续签劳动合同；如双方未达成一致，则合同自动终止。

八、其他约定

1.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同中的未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款的修改和变更需经双方协商一致，并以书面形式明确。

4.本合同的修改和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问，双方应及时沟通并解决。双方在履行本合同过程中应保持良好的沟通和合作关系，共同促进甲方的教育事业发展。甲乙双方均应当秉持诚信原则，共同遵守本合同的各项约定。本合同的签订并不意味着任何一方放弃其在合同之外应享有的权利和应承担的义务。本合同自双方签字之日起生效，有效期至试用期结束或双方正式签订劳动合同之日止。最后，祝愿甲乙双方在本合同的履行过程中共同进步、共同成长，共同创造美好的教育未来！

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________年______月______日签订地点：____________________

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（受聘人）：_______________________

根据有关法律法规和学校规章制度，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方学校进行试用期工作一事达成以下协议：

一、试用期

本合同期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，乙方应在甲方学校进行试用工作。试用期满后，根据双方意愿和乙方的工作表现，可签订正式聘用合同。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可，不得擅自更换岗位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方的工作内容、岗位职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休假

1.乙方应按照甲方的规定按时上下班，未经甲方同意，不得迟到、早退或旷工。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，如休假