- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范文热门版7篇
篇1
劳动合同协议
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为___________。甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
第五条甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后可执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第六条甲方应按规定为乙方安排带薪年休假等相关假期。具体安排按照国家法定休假制度和甲方规定执行。
四、劳动报酬
第七条甲方按月向乙方支付工资。乙方的工资标准为________元/月,支付方式以________方式支付。试用期工资为________元/月。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第八条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
第九条甲方应按国家和地方的规定提供福利待遇给乙方。包括但不限于住房公积金、住房补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事____________岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方执行国家关于休息休假的规定,保证乙方在法定休假节日、带薪年休假等假期的休假权利。具体的工时制度和休息休假规则由甲方根据国家有关规定制定并执行。乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假规定。
四、劳动报酬
第四条甲方按照国家和地方规定的标准以及本单位内部的工资分配制度,按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。试用期满后,乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等由甲乙双方另行约定。
五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当享有的社会保险待遇按有关规定执行。此外,双方可另行约定福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护,对乙方进行相关的安全教育和培训。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规范。因工作原因遭受事故伤害或
文档评论(0)