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事业单位离职合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方单位担任特定职务，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方离职事宜的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，确保离职过程的顺利进行。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲乙双方对此表示理解并接受。乙方将在本合同约定的期限内完成离职手续。

三、离职日期

乙方离职的最后日期为：____年____月____日。在此日期前，乙方必须完成所有工作交接和离职手续。

四、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方指定人员完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。

2.乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保甲方工作的顺利进行。

3.乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方财物损失，应承担相应责任。

五、薪资结算

1.乙方在甲方工作期间应获得的薪资、奖金、福利等，应按照甲方的相关规定予以结算。

2.乙方离职时，甲方应一次性支付乙方的薪资结算款项。

六、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息履行保密义务。

2.乙方不得将甲方商业机密、技术秘密等泄露给第三方，不得使用甲方的商业机密、技术秘密等从事损害甲方利益的活动。

七、违约责任

1.若乙方在离职过程中违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（单位名称）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：____________

日期：____年____月____日

乙方（员工姓名）：____________________签字：____________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于乙方在甲方单位任职，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，保障双方权益，促进和谐离职。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方尊重乙方的决定，同意乙方离职。

三、离职日期

乙方离职日期为：_______年____月____日。

四、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。

2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，避免因交接不清给甲方造成损失。

五、薪酬结算

1.乙方在职期间的薪酬、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定结算。

2.乙方离职后，甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险等相关手续。

六、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息承担保密义务。

2.乙方不得在离职后泄露甲方商业机密、技术秘密、个人隐私等信息，不得损害甲方利益。

七、违约责任

1.若乙方在离职后违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.若甲方未按本协议约定支付乙方薪酬或办理社会保险等相关手续，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，确保本协议合法、有效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：_________________________

日期：_______年____月____日

乙方（员工姓名）：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

九、补充条款

1.