员工用工合同协议书5篇.docx

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员工用工合同协议书5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:_____________________________

法定代表人:_______________________

地址:_________________________________

联系电话:_____________________________

乙方(员工):________________________

户籍所在地:__________________________

身份证号码:_________________________

家庭住址:____________________________

联系电话:____________________________

紧急联系人及联系方式:______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本用工合同协议书,共同遵守以下条款:

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间,乙方在甲方从事的工作内容及岗位(工种)为_____________。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制。因工作需要,经协商一致可安排乙方加班或延时工作。加班补偿按国家有关规定执行。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

第三条甲方按照国家规定和本企业薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资水平,按月支付乙方的工资报酬。工资标准为_____________元/月。乙方试用期工资标准按照甲方有关规定执行。甲方根据乙方的工作表现、绩效考核情况,可调整乙方的工资水平。工资发放日为每月______日。加班工资、假期工资按照国家有关规定执行。

第四条乙方按照国家法律法规享受各项社会保险待遇和福利政策,包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

第五条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,遵守劳动纪律和安全卫生规程,保守甲方的商业秘密和知识产权。如有违反,甲方有权依法依规处理。

篇2

甲方(用人单位):__________________________

乙方(员工):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方向乙方提供工作岗位并签订用工合同事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_______________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。如因工作需要变动工作地点,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间包括正常工作时间和加班时间。正常工作时间的工资待遇按甲方制定的相关制度和政策执行。加班工资按照国家相关法律规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间的,应按法律程序提前告知乙方,并获得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月工资报酬为人民币______元整(税前),支付方式为月薪制。甲方根据企业效益和乙方的表现调整乙方的工资报酬。乙方工资调整时,甲方应提前告知乙方。试用期内的工资按照相关规定执行。

篇3

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本用工合同协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

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