网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

现代企业制度及公司治理结构.docxVIP

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

现代企业制度及公司治理结构

目录

一、内容简述................................................2

1.1现代企业与现代企业制度...............................3

1.2公司治理结构的概念与重要性...........................4

二、现代企业制度............................................5

2.1现代企业制度的形成与发展.............................7

2.2现代企业制度的主要特征...............................8

2.2.1产权明晰.........................................9

2.2.2权责明确........................................10

2.2.3政企分开........................................11

2.2.4管理科学........................................12

三、公司治理结构的基本框架.................................13

3.1公司治理结构的定义与构成要素........................15

3.2公司治理结构的基本类型..............................16

3.2.1股东主权型公司治理结构..........................17

3.2.2员工主导型公司治理结构..........................19

3.2.3利益相关者共同治理型公司治理结构................20

四、公司治理结构的运作机制.................................22

4.1决策机制............................................23

4.2监督机制............................................25

4.3激励机制............................................26

4.4约束机制............................................28

五、公司治理的实践与挑战...................................29

5.1国有企业公司治理的实践与挑战........................30

5.2上市公司公司治理的实践与挑战........................31

5.3非上市公司公司治理的实践与挑战......................32

六、完善公司治理结构的建议.................................34

6.1完善法律制度环境....................................35

6.2加强信息披露和透明度建设............................36

6.3强化内部监督与制衡机制..............................38

6.4提升企业文化和社会责任..............................39

七、结论...................................................40

一、内容简述

企业组织结构:企业组织结构是企业内部各部门、岗位之间的相互关系和职责划分,包括决策层、管理层、执行层等。合理的组织结构能够提高企业的工作效率和协同能力。

企业产权制度:企业产权制度是企业财产权的归属和分配机制,包括股东权益、董事会职权、经理层职权等。明确的产权制度有助于保护企业的合法权益,激发企业家精神和创新动力。

企业经营决策制度:企业经营决策制度是企业高层管理者对企业经营活动的决策方式和程序,包括战略规划、投资决策、市场营销、财务管理等。科学的经营决策制度有助于企业把握市场机遇,规避经营风险。

企业内部监督与外部监管:企业内部监督是指企业内部各级管理人员对企业经营管理活动的监督和控制,包括内部审计、风险管理等;外部监管是指政府和相关部门对企业的法律法规遵守情况的监督和管理,包括税收、环保、劳动保障等。有效的监督与监管有助于维护企业的公

文档评论(0)

halwk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档