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最新解除劳务合同通知书样本8篇
篇1
尊敬的员工:
根据您的个人意愿及实际情况,公司经审慎考虑后决定解除与您之间的劳务合同关系。本通知书旨在明确解除劳务合同的各项事宜,以维护公司和您的合法权益。
一、背景和通知事项
本公司与您的劳务合同关系自XXXX年XX月XX日开始。现因下列原因及事实依据,决定自XXXX年XX月XX日起解除双方劳务合同关系。特此通知。请仔细阅读本通知书所有内容以确保充分理解。
二、解除原因及依据
1.经双方协商一致同意解除劳务合同关系;
2.由于您个人原因,无法继续履行劳务合同约定的职责和义务;
3.其他原因:[请在此处详细解释解除劳务合同的具体原因及依据]。
三、解除程序与安排
1.本公司将于收到您离职申请或本协议约定的解除日期后,办理相关手续;
2.您需在解除劳务合同前完成工作交接,包括但不限于工作内容、项目进度、客户资源等;
3.您需归还公司所有财物,包括但不限于办公设备、资料、工牌、公司车辆等;
4.工资结算:公司将按照法律法规及公司政策,对您进行工资结算并支付相关待遇;
5.社会保险及福利待遇:公司将按照国家法律法规及公司政策,为您办理社会保险及福利待遇的相关手续。
四、法律责任与声明
1.双方应遵守本通知书的各项约定,如因一方违约导致对方损失,应承担相应的法律责任;
2.您在离职后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息,否则将承担法律责任;
3.本通知书的解释权归公司所有。如有任何争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、其他事项说明
1.双方在此确认,本通知书的解除不涉及违约金的支付;
2.双方在此确认,在解除劳务合同前均已充分了解各自的权利和义务;
3.本通知书的修改、补充及作废需经双方协商一致并书面确认;
4.本通知书的未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
六、附则
本通知书一式两份,公司和您各执一份。本通知书自双方签字盖章之日起生效。请您在收到本通知书后于[具体日期]前到公司人力资源部办理相关手续。逾期未办理,本通知书依然生效。
公司(盖章):
日期:XXXX年XX月XX日
员工(签字):
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
(以下为通知书格式范本,实际使用时应根据具体情况进行修改)
通知编号:XXXX-XXX
尊敬的XXX先生/女士:
鉴于双方签订的劳务合同,本公司很遗憾地通知您,经过双方协商并考虑到实际情况,我们决定解除劳务合同。在此情况下,为了妥善解决双方事宜,明确各自的权利与义务,特通知您以下解除劳务合同的详细事项:
一、通知书背景及依据
(一)本次解除劳务合同是根据劳务合同的约定以及相关法律法规的规定进行。经双方协商一致,决定提前解除原有的劳务合同。
(二)鉴于双方在劳务合同执行过程中出现了某种原因(根据实际情况填写具体原因),经友好协商后,同意采取本通知书所列的解除方式及后续处理事项。
二、解除劳务合同的时间及效力
(一)自本通知书发出之日起,原签订的劳务合同正式解除。双方同意不再受原劳务合同的约束。
(二)本通知书一式两份,双方各执一份,自发出之日起生效。本通知书内容具有法律效力,双方应严格遵守。
三、解除劳务合同的后续事宜处理
(一)关于劳务报酬结算:根据劳务合同约定及相关法律法规的规定,本公司将在合理期限内完成您的劳务报酬结算工作。如有未支付的劳动报酬或其他费用,本公司将在XX个工作日内支付完毕。
(二)关于保密义务:在解除劳务合同后,您仍需对在任职期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。请务必妥善保管相关机密信息,避免泄露给公司带来损失。
(三)关于知识产权归属:在解除劳务合同后,涉及您在工作期间创造的任何知识产权(如发明、实用新型等)仍归属于本公司所有。未经本公司同意,您不得擅自转让或许可第三方使用。若涉及相关纠纷,本公司将依法追究您的法律责任。
四、其他事项说明
(一)解除劳务合同后,您不得对外泄露公司内部信息、商业机密和客户信息等内容。如有违反,本公司将依法追究您的法律责任。请您严格遵守相关法律法规和职业道德规范。
(二)若您对解除劳务合同有任何疑问或需要补充说明的事项,请在收到本通知书后XX个工作日内与本公司联系。逾期未提出异议,则视为同意本通知书的全部内容。
特此通知!感谢您的合作与支持!愿您在未来的道路上一切顺利!
公司名称:___________________
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