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安全生产三级教育9328--第1页

2011—3—812：09

最佳答案

公司(第一级）：

1．落实执行国家有关法律法规、政策和公司制定的安全生产责任制

和安全生产管理制度。

2．执行与公司签订的安全生产文明施工目标管理责任书。

3．做好本单位工程防止六大伤害“”的措施。

4．做好每个工人安全教育。

5．血的教训“”举例论述。

项目部（第二级）：

1．落实执行现场制定的《施工现场管理奖罚制度》。

2．执行本工程六大伤害“的预防措施。

3．落实做好现场文明施工,做到工完料尽场地清，整洁卫生。

4．落实执行项目组与班组签订的目标管理责任书。

5．遵章守纪.

6．严格按本工种操作规程进行作业.

班组（第三级)

1．落实执行本项目部制定的《施工现场管理奖惩制度》.

2．严格执行本工种安全技术操作规程。

3．做到三不伤害“”,遵章守纪。

4．正确使用个人防护用品、用具和安全防护措施。

5．做好班前安全教育活动。

6．做到文明施工、整洁、卫生。

安全生产培训

为贯彻“安全第一，预防为主的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职

工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益—-劳动安全和健康，促进企业安全生产

水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。

安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工

需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损

失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是

通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全.结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下

几点：

1．统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，

与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视.

2．落实责任，紧密配合.

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班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有

员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞.对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，

对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管

理责任，必须接受行政及经济处罚。

3．发现问题，持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。

（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）

什么是安全生产?

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说，

为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，

保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动

者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以

调动职工的生产积极性;减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会

促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

什么是劳动保护?

劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进

步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业

病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

安全教育的基本内容是什么?

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根

据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

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