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致新员工的一封信（精选5篇）

致新员工的一封信篇1

员工们：

这次省分行来我行用正反两方面教育，给我们上了生动的一课。

促使我提笔给大家写这封信，喜的是王红梅是省分行和我行培养的典

型，典型就在我们身边，用典型的言行激励员工，感染员工，树正气，

扬新风，谋发展，大力弘扬先进典型，进一步提高全行员工职业道德

水平，是一项长期的任务和要求。忧的是听了吕梁交城张佩川案件令

人心情沉重，发人深省。张佩川触犯法律，付出惨痛的代价，给建行

带来损失，给家人带来巨大伤害。

艾青曾写到：人的一生有许多的岔路口，但紧要处只有一、两次，

你走错一步，将会影响你的一生。正如：人生如棋，落子无悔!我们对

待自己的工作和生活，都应该走得明白，不要再让吕梁案例在我们身

边发生。

听了案例，我们来结合的要求作一些对照，究竟出错、违规、漏

洞在哪里?如果多一点防范意识，不盲从，不轻信，对疑点不放过，能

按章操作，合规经营，犯罪分子还有多少可乘之机呢?正因为有的员工

法律意识淡薄，追求金钱利益物质享受，聪明反被聪明误;有的是处心

积虑，机关算尽，终难逃法网。张佩川案件的发生，长达十几年，且

多次作案，如果多一点防范意识，多一些防范措施，是否可以防范于

未然?首先在防止员工自我犯罪方面，一是要纯净自己的社会交往，维

持良好纯洁的人际关系，对员工思想教育不松懈。二是要树立正确的

人生观、世界观、价值观，不为生活上的挫折而丧失信心失去理智，

不为贪图享乐而纸醉金迷;三是要自警自励。当一个人成为金钱的奴隶

时，他的一只脚就已经迈进监狱的牢门。“事能知足心常惬，人到无

求品自高”。欲望似乎无穷，所需其实有限。黄金万两，一日三餐，

又何必贪得无厌;广厦千间，夜眠八尺，又何必孜孜以求?其次，在防止

他人犯罪方面，我认为不但要时刻保持警惕，更重要的是要熟悉自己

工作业务的每一项流程、手续和细节，并且严格按照规定工作，这样，

漏洞和虚假被疏忽的概率就会大大降低。为此，我提几点要求：

一、要树立正确的人生观，世界观，价值观，抵御不良思想意识

的侵蚀，打牢拒腐防变的思想基础，珍惜自己的人生价值和职业生涯

发展，奉公守法，安心本职，勤奋工作。增强风险防范意识，做到讲

原则，不盲从。

二、要真正做到有规必依，按章办理，合规操作。分清有所为，

有所不为，从而做好本职工作。

三、加强员工行为排查。要做到不走过场，发现不良行为和微小

的违规，都应加以重视，及时进行处置和教育，把案件风险消灭在萌

芽状态。不盲从、不盲信、不盲动。

四、要深入组织开展“学先进、比先进、赶先进”活动，广泛宣

扬各类先进模范人物，特别注意宣传模范遵守职业操守和敢抓敢管的

先进典型，形成“好人好事有人夸，不良倾向有人抓”的良好风气。

五、将“树正气、扬新风、谋发展”进一步引深，在“树、扬、

谋”上做文章。在各项活动中，要把剖析正反两方面的典型紧密结合

起来，使员工在思想上真正受到触动，但要以弘扬积极因素为主，形

成健康向上的舆论氛围。

六、要充分发挥各级管理者的作用。教育者首先要接受教育，在

此基础上搞好对员工的教育，防止教育中的“灯下黑”现象。党委中

心组成员带头写这次职业道德教育，各行、各部门也要积极撰写报宣

传部，及时在网站刊登，教育引导员工。

七、要运用多种载体搞好职业道德教育活动。要把一切可以利用

的载体充分利用起来，使员工时时处处、抬头低头都能受到教育和熏

陶。

最后，我用一首词作结束以自励：身似菩提树，心如明镜台;愿将

勤拂拭，勿使染尘埃。”

致新员工的一封信篇2

亲爱的弟弟妹妹们：

你们好!

欢迎你们加入建行这个大家庭，我相信作为刚毕业的你们和我有

很多的共鸣之处，这是我在柜台学习了两个星期后总结出来的一些心

得，与你们分享一下：

一、不要急躁，打好基础;就如同我们学语文要先学会拼音，数学

先学会加减乘除一样，进入银行也要从银行的最基本的业务学起。基

础业务的学习是我们打基础的一个阶段，只有扎实的基础，方可以厚

积薄发。

二、认真仔细，注意细节;银行业越来越强调内控，有时我们很不

能理解的是一些程序或操作都要两人仔细的重复进行或核对，凭证的

摆放都有它应有的规范格式。请不要质疑它的必要性，认真仔细是做

好柜面业务的前提，把握细节是提高效率的有效途径，也请相信这是

对客户负责，对银行负责，也是对你自己负责。

三、要有信心，