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物业管理公司兼职劳务用工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX物业管理公司
乙方(兼职员工):XXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣兼职劳务人员从事物业管理相关工作,乙方具备相关能力和意愿提供兼职劳务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方从事兼职劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为XXXX年/月至XXXX年/月,其中试用期为XX个月。
2.试用期满后,根据工作表现,甲方有权决定是否与乙方续签本合同。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的指示和管理下,从事物业管理相关兼职工作,包括但不限于保洁、绿化、安保等工作。
2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假应按照国家的有关规定执行。
2.甲方可根据工作需要,对乙方的工作时间安排进行调整。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为XX元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。
2.乙方不享受甲方的全职员工福利,如年终奖、社保等。
五、保险和福利待遇
甲方应为乙方购买商业保险,以应对工作期间可能发生的意外伤害。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,按操作规范进行工作。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、兼职劳务的特殊性说明
1.乙方作为兼职员工,其工作内容、时间可能不同于甲方全职员工。
2.乙方应确保在工作时间和工作地点的安排上有足够的灵活性和可调整性。
3.甲方根据工作需要,可能需要对乙方的兼职工作时间进行临时调整。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.双方协商一致,可以变更或解除本合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同时,乙方应办理相关离职手续。
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):XXXXXX物业管理公司(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):___________
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(兼职员工):___________(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(物业管理公司):_________________________
地址:___________________________________________
联系电话:______________________
乙方(兼职劳务人员):_________________________
身份证号:_____________________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方需要聘请乙方提供劳务服务,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的物业管理岗位从事兼职工作,具体职责包括但不限于保洁、绿化、安保等。
2.工作地点在甲方所管理的物业范围内。
二、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方需要进行安排,具体工作时间表由双方共同商定。
2.乙方的薪酬根据工作内容、工作量和行业标准等因素确定,具体薪酬标准及支付周期由双方另行约定。
3.甲方应按时足额支付乙方薪酬,不得拖欠或克扣。
三、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,具体休息安排由双方共同商定。
3.根据工作表现,乙方可享受相应的福利待遇。
四、兼职劳务要求及规范
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
2.乙方应保护甲方的财产安
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