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卫生部急诊抢救制度

一、前言

急诊抢救工作作为医疗机构的重要组成部分，承担着救治各类急危重症患者的重任。为了规范急诊抢救工作，提高救治水平和效率，确保患者安全，特制定本制度。本制度依据我国相关法律法规、行业标准及临床实践，结合急诊抢救工作的实际情况，明确了急诊抢救的组织管理、工作流程、技术规范和质量管理等内容。

二、急诊抢救组织管理

1.组织架构

急诊抢救组织架构分为四级，分别为急诊科（急诊室）、急诊抢救小组、急诊抢救专业团队和急诊抢救质量控制小组。

（1）急诊科（急诊室）：急诊科是急诊抢救工作的核心部门，负责组织、协调和指挥急诊抢救工作。

（2）急诊抢救小组：急诊抢救小组由急诊科医护人员组成，负责急诊抢救工作的具体实施。

（3）急诊抢救专业团队：急诊抢救专业团队由急诊科、重症医学科、心血管内科、神经内科、呼吸内科等相关专业医护人员组成，负责急诊抢救疑难病例的救治。

（4）急诊抢救质量控制小组：急诊抢救质量控制小组由急诊科、医务科、护理部等相关人员组成，负责急诊抢救质量的监控和改进。

2.职责分工

（1）急诊科（急诊室）：负责急诊抢救工作的日常管理，组织急诊抢救小组开展急诊抢救工作，协调各相关专业科室提供技术支持。

（2）急诊抢救小组：负责急诊抢救工作的具体实施，包括接诊、评估、救治、转诊等工作。

（3）急诊抢救专业团队：负责急诊抢救疑难病例的救治，提供专业指导和技术支持。

（4）急诊抢救质量控制小组：负责对急诊抢救工作进行质量监控，分析存在的问题，制定改进措施，提高急诊抢救质量。

三、急诊抢救工作流程

1.接诊

急诊科医护人员应热情、耐心地接待患者，详细询问病史，进行全面体检，及时评估病情，初步判断疾病类型和严重程度。

2.分级救治

根据患者病情的严重程度，将急诊患者分为四级，分别采取相应的救治措施。

（1）一级：病情危重，需立即进行紧急救治。如心跳骤停、急性呼吸衰竭等。

（2）二级：病情较重，需尽快进行救治。如急性心肌梗死、严重创伤等。

（3）三级：病情较轻，但需密切关注病情变化。如急性阑尾炎、轻度创伤等。

（4）四级：病情较轻，可进行常规治疗。如感冒、轻微外伤等。

3.救治

急诊科医护人员应根据患者病情，采取相应的救治措施，包括药物治疗、手术治疗、支持治疗等。

4.转诊

对于病情严重、需要进一步救治的患者，急诊科医护人员应尽快将其转诊至相关专业科室。

5.随访与康复

急诊科医护人员应定期对患者进行随访，了解其康复情况，给予相应的康复指导。

四、急诊抢救技术规范

1.急诊抢救设备

急诊科应配备完善的急诊抢救设备，包括急救箱、除颤仪、呼吸机、心电监护仪等。

2.急诊抢救药物

急诊科应备足各类急诊抢救药物，包括急救药品、抗感染药物、心血管药物等。

3.急诊抢救操作

急诊科医护人员应熟练掌握各类急诊抢救操作，如心肺复苏、气管插管、胸腔闭式引流等。

4.急诊抢救技术培训

急诊科应定期开展急诊抢救技术培训，提高医护人员的技术水平。

五、急诊抢救质量管理

1.质量监控

急诊抢救质量控制小组应定期对急诊抢救工作进行质量监控，包括救治流程、技术水平、救治效果等方面。

2.质量改进

急诊抢救质量控制小组应针对存在的问题，制定改进措施，提高急诊抢救质量。

3.质量评价

急诊抢救质量控制小组应定期对急诊抢救工作进行质量评价，包括救治成功率、患者满意度等方面。

4.质量奖惩

对在急诊抢救工作中表现突出的医护人员，应给予表彰和奖励；对工作质量不高的医护人员，应进行约谈、培训等。

六、急诊抢救工作纪律

1.严谨态度

急诊科医护人员应保持严谨的工作态度，遵循救治原则，确保患者安全。

2.团队协作

急诊科医护人员应充分发挥团队协作精神，共同为患者提供优质的急诊抢救服务。

3.保密原则

急诊科医护人员应严格遵守保密原则，保护患者的隐私。

4.法规意识

急诊科医护人员应增强法规意识，严格遵守国家法律法规，确保急诊抢救工作的合法性。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归卫生部。

3.各医疗机构可根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则。

4.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

（以下为3000字以上的内容）

一、急诊抢救组织管理详细内容

1.组织架构

（1）急诊科（急诊室）：急诊科是急诊抢救工作的核心部门，负责组织、协调和指挥急诊抢救工作。急诊科应设有急诊抢救室、急诊观察室、急诊治疗室等，配备必要的医疗设备和药品。急诊科主任是急诊抢救工作的第一责任人，负责急诊科的日常管理工作。

（2）急诊抢救小组：急诊抢救小组由急诊科医护人员组成，负责急诊抢救工作的具体实施。急诊抢救小组应分为若干个抢救小组，每组由一名医生和一名护士组成，实行24小时值班制度。

（3）急诊抢救专业团队：急诊抢