2024年餐饮劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年餐饮劳动合同7篇

篇1

餐饮劳动合同协议

本合同由以下双方自愿签订:

用人单位:[公司名称](以下简称甲方),以及劳动者:(以下简称乙方)。为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在餐饮部门从事岗位工作。具体工作内容包括不限于:食品制作、客户服务等。乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求,按时、按质、按量完成本职工作。

(二)甲方可视业务需要或乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和职责。此项变更通知以甲方书面文件形式告知乙方即生效。

(三)乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方在经营地点发生变化时,乙方同意被安排到新的工作地点工作。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据餐饮行业特点,实行标准工时制或轮班工时制,具体工作时间和休息休假根据甲方制定的相关规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。

(二)在轮班工时制下,乙方应按照岗位职责和规定时间要求认真履行工作职责和任务。甲方将尽力保证乙方享有足够的休息时间。

四、薪酬待遇与福利

(一)基本工资:甲方按照公司薪酬制度确定乙方基本工资为每月______元。

(二)加班工资:按照甲方规定支付加班工资或调休补偿。加班工资的计算按照国家法定标准及公司制度执行。

(三)奖金及津贴:根据乙方的工作表现及业绩情况,甲方可给予相应的奖金及津贴。奖金及津贴的计算和发放按照公司制度执行。

篇2

甲方(用人单位):__________________餐饮有限公司

地址:_________________________

联系方式:_________________________

法定代表人:_________________________

乙方(员工):__________________

性别:_________________________

出生日期:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。试用期满后,如无特殊原因,应继续履行本合同至合同期满。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。乙方的工作内容、职责和具体岗位要求等应遵循甲方的相关规定。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据餐饮行业的特性,实行轮班制,乙方应遵守甲方的工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按月支付乙方工资,具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。甲方应根据乙方的工作表现、业绩及物价指数等因素调整乙方的工资水平。乙方有权享有法律规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,提高自我保护意识。

六、社会保险和福利待遇

甲方(用人单位):*餐饮有限公司

地址:*

联系方式:*

法定代表人:*

乙方(员工):*

性别:*

出生日期:*

身份证号码:*

住址:*

联系方式:*

鉴于甲、乙双方的共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益,甲乙双方在平

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档