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小规模公司考勤管理制度

一、目的

为确保公司各项工作正常开展，提高员工工作积极性与效率，保障公司及员工的合法权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤方式、请假、休假等相关规定，为公司管理提供依据，促进公司和谐稳定发展。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及临时工。公司领导及特殊岗位员工可根据实际情况，在本制度基础上进行适当调整。

三、工作时间

1.公司实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00，下午：13:30-17:30。

2.公司可根据业务需要，对部分岗位实行弹性工作制或综合计算工时制，