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护士聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议:
一、聘用条件及要求
1.乙方须具备国家认定的护理专业资格或能力,并持有相关执业证书。
2.乙方需身体健康,符合从事护理工作的身体条件。
3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行护士的职责和义务。
二、聘用期限及工作安排
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方的工作岗位为护士,主要工作职责为:___________________。
3.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。
4.甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。
三、工资待遇及福利
1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行,具体工资数额及支付方式详见附件。
2.甲方按照国家法律法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的法定节假日休息、年假等休假制度。
4.甲方根据经营情况和乙方的表现,可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。
四、违约责任及处理
1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职,否则应承担违约责任,并支付违约金。
3.若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正或解除合同。
4.甲乙双方因履行本合同发生争议,应当通过协商或者调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供必要的工作条件的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、其他事项约定
1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):XXXXXXX
法人代表或授权委托人:姓名:XXXXXXX职务:XXXXXXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXX年龄:XXXXXXXXXX籍贯:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本协议并达成如下条款。双方应共同遵守履行。本合同期限为XXXX年。本合同起止时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。聘用的待遇等相关事宜将在下文详细介绍。特此说明如下事项订立合同并共守执行:
一、岗位职责与义务要求
二、聘用待遇与福利保障
篇3
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护士工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的工作内容为护士职责范围,具体工作按照甲方的岗位工作职责及规定执行。
2.乙方的工
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