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经典版简易劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方有共同意愿,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
(二)工作内容与地点:乙方应在甲方从事的工作内容、工作地点及岗位职责等按照甲方的相关规定执行。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的考核和管理。
二、工作时间与休假制度
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制等。乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退或擅自离岗。
(二)休假制度:按照国家及甲方的相关规定执行。乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。具体休假事宜由甲方根据工作需要安排。
三、劳动报酬与福利待遇
(一)劳动报酬:乙方的工资标准、支付方式及支付周期等按照甲方的相关规定执行。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬。
(二)福利待遇:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动纪律与保密义务
(一)劳动纪律:乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,不得违反甲方的工作规定和操作流程。
(二)保密义务:乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、劳动合同解除与终止
(一)劳动合同解除:甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。一方违反合同约定的,另一方有权依法解除劳动合同。具体解除事由按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
(二)劳动合同终止:劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。甲方应当在劳动合同终止时按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。
六、争议解决与法律适用
(一)争议解决:甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:_______________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
地址:___________________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:_________________________
出生日期:____年____月____日
民族:_____________________________
文化程度:___________________________
居民身份证号码:_______________________
特别声明:本人已熟知并全面理解甲方的各项劳动合同制度和条款,自愿与甲方建立劳动关系并受其管理。本人在此郑重承诺,自愿遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,自觉履行工作职责,愿意服从甲方的工作安排和指挥。若违反相关纪律和规定,愿意承担相应的责任和处罚。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同自行终止。如双方愿意继续合作,可另行签订本合同。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________
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