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2024年下半年事业单位公开招聘分类考试（2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘)取消和削减岗位招聘计划的笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2024-10-12 发布于河北
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2024年下半年事业单位公开招聘分类考试（2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘)取消和削减岗位招聘计划的笔试模拟试题及答案解析.docx

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    2024年下半年事业单位公开招聘分类考试（2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘)取消和削减岗位招聘计划的笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．汪某酒店拟招聘朱某为大堂经理。我国劳动法/劳动合同法的规定，下列说法错误的是()。

    A、朱某应当如实说明汪某有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况

    B、汪某应当如实告知朱某工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

    C、汪某与朱某的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

    D、汪某不得以各种名义收取朱某的押金

    答案：C

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