正规劳动合同范本专业版6篇.docx

正规劳动合同范本专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。具体安排由甲方根据国家相关规定及公司政策确定。

2.乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位价值、工作表现及个人绩效等因素，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，基本工资为____元/月。此外，甲方将根据乙方的工作表现及个人绩效给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月__日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延至最近工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

3.乙方有权拒绝从事超过劳动保护规定的作业条件及相关任务。

六、保险福利和福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

2.乙方在法定节假日及婚丧假期间，甲方应按国家规定支付工资。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。具体条款详见合同相关部分。

九、违约责任及法律责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。具体违约责任及法律责任按照相关法律法规和公司政策执行。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________