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安全生产教育培训体系文件

版本号：第二版

发布日期：2008年11月15日

中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队

目录

陕西总队安全教育培训制度…………………2

附表一、培训计划(____年度)………………7

附表二、培训效果评价表……………………8

附表三、培训需求调查表…………………9

附表四、考试/考核记录表……………………10

附表五、职工三级安全教育卡………………11

附表六、员工安全生产教育登记表台帐……12

附表七、临时工安全生产教育登记表台帐…………………13

1

陕西总队安全教育培训制度

一、目的

为了增强陕西总队职工安全生产意识，普及安全技术知识和技能，完善安全教育与

培训体系，完善各层级安全教育培训制度，确保安全教育与培训管理规范，职责清晰明

确，安全教育与培训工作得到有效贯彻落实，特制定本制度。

二、教育培训的原则

1、针对性原则

针对总队安全教育培训的需求，结合总队工作计划的执行情况，制定总队职工安全

教育培训的内容、培训的方法、组织的方式。

2、阶段性原则

依据总队不同的任务和发展阶段实施安全教育培训工作。

第一阶段，重点使职工掌握有关事故预防的基础知识。针对潜在且凭人的感官不能

直接感知其危险性的不安全因素教育，使职工了解生产操作过程潜在的危险因素及防范

措施等。

第二阶段，重点掌握岗位安全技能。通过反复实际操作，将理论知识付诸实践，逐

渐使职工掌握安全技能。

3、完整性原则

制定完整的职工安全教育培训计划，明确培训人员、培训内容、培训时间及期限、

由谁实施培训、培训的地点、培训的目标及要求等内容。

三、适用范围：

陕西总队的所有员工及外聘人员。

四、教育培训的形式

1、教育培训采用内部培训与外部培训相结合，集中培训与日常培训相结合的形式。

2、总队主要负责人和安全生产管理人员要接受专门培训，并经安全生产监督管理

部门考核合格，取得安全资格证书。

3、特殊工种作业人员的安全技能教育培训按照国家有关特殊工种作业人员有关规

定进行管理，该工种人员的培训统一由外部培训，并取得相应岗位操作证书及安全合格

证书后方可上岗。

4、总队职工的内部安全教育培训，实行三级安全教育培训，分别由总队进行一级

安全教育；各单位或项目部进行二级安全教育；现场施工班组进行三级安全教育。新参

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加工作职工必须参加三级安全教育。

5、变更工种的人员，要进行本岗位的内部安全教育培训，培训合格后方可重新上

岗。变更为特殊工种的人员，按照本办法特殊工种作业人员安全技能培训的规定实施。

6、外协单位工人和临时农民工的安全教育由各项目部负责进行二级和三级安全教

育培训，培训合格后方可进入现场施工。

7、对于因工伤和休假等超过三个月的复工人员安全教育，由各单位分别进行。经

过教育培训合格后，由人力资源部门出具复工通知单，班组接到复工通知单后，方允许

其上岗操作。对休假不足三个月的复工者，一般由班组长对其进行复工教育。

五、安全教育培训的内容

1、总队主要负责人和安全生产管理人员的教育培训内容执行国家的相关规定。

2、特殊工种作业人员的教育培训内容执行国家的相关规定。

3、总队职工三级安全教育内容：

（1）、总队安全教育内容：

①、安全生产方针，政策及其重要意义。

②、总队安全管理规章制度，安全、劳动纪律。

③、总队内、外工伤事故案例教育。

（2）、各单位、项目部安全教育内容：

①、单位安全生产文明施工规章制度。

、

②、施工生产特点，施工过程中注意事项，防范措施与方法。

③、安全、劳动纪律。

④、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

（3）、班组教育内容