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外企普通员工的劳动合同是怎么样的7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：_______________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：_______________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

住址：_______________________________

鉴于甲方聘请乙方从事本职工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.甲方可根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

3.加班：乙方因工作需要加班的，应经过甲方批准，并按照国家相关法律规定支付加班工资。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.奖金：根据公司业绩及乙方表现，甲方可给予乙方奖金或其他奖励。

3.福利：按照国家及甲方相关规定享受福利待遇。

四、保险与福利保障

1.甲方按照国家及所在地法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利保障。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可随时解除合同。

2.若乙方违反甲方规定或合同约定的义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.若甲方违反合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或一方存在违约行为，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

九、其他约定

1.双方可就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系、确定工作职责和双方权利与义务，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________________________。根据甲方业务需求，乙方可能会被派至其他地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作不超过___小时，每周至少休息一天。特殊岗位或特殊情况除外。

2.乙方享受