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聘请照顾老人住家保姆的合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要聘请一位住家保姆照顾年迈的家人，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方的工作内容为照顾甲方家的老人，包括日常生活照料、饮食制作、清洁卫生、陪伴老人外出等。

2.乙方应尊重老人的生活习惯和人格尊严，关心老人的身心健康，积极协助老人进行康复训练，确保老人的生活舒适安全。

3.乙方应按照甲方的要求，做好家庭卫生清洁工作，保持室内环境整洁、舒适。

4.乙方应遵守职业道德，不得擅自离岗或私自安排外出。如有特殊情况需要请假或安排外出，应提前征得甲方同意。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方采用住家方式工作，每日工作八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.工资待遇：甲方向乙方支付工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。工资支付时间、方式等按照双方约定执行。

3.休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和休假安排由甲乙双方协商确定。

三、服务期限及终止方式

1.本合同服务期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。期满后如需续签，双方可协商决定。

2.合同终止方式：双方协商一致可提前终止合同；若甲方或乙方有违约行为，另一方有权解除合同。合同期满或解除后，乙方应按时离开甲方住所。

四、保密及违约责任

1.乙方在工作期间应严格保守甲方的家庭隐私和秘密，不得对外泄露。

2.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，并支付违约金。违约金金额根据违约行为的情节和损失程度确定。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交有关部门仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方为住家保姆照顾老人事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：照顾甲方家庭中的老人，包括但不限于日常生活照料、饮食烹饪、清洁卫生、陪伴外出等。

2.工作地点：甲方家庭住所，即____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天______小时，具体按甲方的安排调整。

2.休息休假：乙方每周至少休息______天，具体休息日双方根据实际情况协商安排。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及老人的满意度，甲方可给予适当的奖金或提成。

2.支付方式：甲方每月以______方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如法定节假日休息、加班工资等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应尽职尽责照顾老人，确保老人的生活安全和身体健康。

2.乙方应遵守职业道德，不得擅自离岗、私自外出或从事与合同约定不符的活动。

3.乙方应尊重老人的生活习惯和权益，不得虐待或歧视老人。

4.乙方应妥善保管甲方家中的财物，如因乙方原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、服务纪律与责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承