杭州劳动合同范本5篇.docx

杭州劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和杭州市的有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以根据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约而造成的损失。

十、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________（如培训费、保密协议等其他需要约定的内容）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____