企业聘用劳动合同范本8篇.docx

企业聘用劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

（一）甲方聘用乙方从事的工作内容为：___________________________。

（二）乙方的工作地点为：___________________________。

二、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）合同期满，经双方协商一致可以续订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。原则上每周不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应当按照规定支付加班费。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

（一）乙方的工资标准为______元/月，其中试用期工资为______元/月。甲方按照公司薪酬管理制度支付工资。

（二）乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，可调整乙方的工资水平。

（三）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

（二）甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生权利，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违法指挥和违章操作，对危害安全健康的行为有权提出批评和投诉。

六、保密条款

（一）乙方应对涉及甲方的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

（二）乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该等信息成为公众所知的信息为止。

七、违约责任

（一）甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

（二）具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当严格履行本合同，如实守信，共同维护劳动关系的和谐稳定。如有争议且协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

身份证号：XXX

根据国家劳动法的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方的聘用达成如下协议：

一、岗位及职务

甲方聘用乙方担任XXX一职，具体职务为XXX。

二、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周XXX天，每天XXX小时。具体的工作时间表由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点为XXX。如果工作地点发生变动，甲方应提前告知乙方。

四、报酬

1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月。

2.乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。

3.乙方在达到或超过其个人或公司的目标时，有权获得奖金或其他形式的奖励。

4.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方