护士年终总结(护士医德医风简短总结).doc

护士年终总结(护士医德医风简短总结)

范文：2021年护士长年终总结

2021年护士长年终总结

2021年，在医院护理部的领导下，内科以“一切以病人为中心，一切以病人为导向”的服务宗旨，完成了全部护理工作，取得了良好的效果。工作总结如下：

一、认真执行各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。

1.根据护理部的要求，重申了各级护理人员的职责，制定了各级人员的考核细则，明确了各项岗位责任制和护理工作制度，完成了对各部门各级护理人员的考核和鉴定。

2、认真执行检查制度：

医嘱需经3级、4级检查，并记录；

严格要求三查七对护理操作；

完善患者身份验证流程的实施，修订输血检查制度、饮食检查制度和持续改进流程。

根据护理部的要求和相关规定，制定临界值处理流程和制度。

3.认真执行护理部的相关规定和计划，认真阅读等级医院的评估细则，按照规范准备各种资料登记簿，编写各种护理档案模板，科学填写各种信息资料。

4.完善交接班制度并定期检查，加强早晚护理，用科学方法统计和预防并发症的发生。

第二，提高护士长的管理水平

1.配合护理部统一护士长台账记录的规范：要求护士长每月5日前向护理部提交部分台账，并根据护士长制定的适合本部门的年度计划、季节性安排、月度计划进行监督实施，并根据优质护理的要求上报护士长月度工作统计，以总结经验，开展工作。

2.坚持护士长例会制度：根据三甲医院要求，每月召开一次内科护士长例会。内容是：专业学习，护理查房，安排本月工作重点，总结上个月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，将护理部的一些质控检查反馈给各位护士长，学习护士长管理的相关资料。

3、每月进病房检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、配合护理部组织护士长外出学习和参观，协助护理部组织护士长进行管理知识培训，学习先进经验，拓展知识。

三、加强护理人员医德医风建设

1、配合护理部继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻护士文明用语。

2、继续开展健康教育，安排便衣人员进入病房向住院患者发放满意度调查表，力求实事求是，确保结果真实可靠，并针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，根据PDCA改进结果。

3、定期召开内科座谈会，征求患者及其家属的意见，提出建议和要求，对患者给予最大限度的改善和满意。

4.配合护理部进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、基础护理知识、专业知识、护理技术操作等。对新分配的护士，进行规范和全面的培训和考核。通过考试的人可以上岗。

第四，提高护理人员的专业素质

1.配合护理部培训在职人员，组织理论考试。

2.不定期参加各科室晨会，对年轻护士的综合能力进行检查评估。

3.5月12日护士节，一个护理技术操作公司

五、护理人员更好地完成护理工作

1、根据护理部坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以患者为中心的健康教育，配合护理部制定健康教育手册，让患者熟悉疾病预防控制、康复及相关医疗、护理和自我护理知识。

2.在各病区举办专门的健康教育讲座和患者协会，加强专科护理，体现护士的专业知识水平和价值。

3.各部门互相帮助克服人员短缺。

4.今年医学护士写了10篇左右的护理论文，其中一篇发表在SCI期刊上。

第六，存在问题

1.部分新护士素质低，理论和操作差，综合能力弱。

2.海泰电子系统还处于探索阶段，护理书写不规范。

3.有些科室基础护理不到位。

4.病房管理不尽如人意。

一年来，由于护理部的重视、支持和帮助，强大的内部管理和外部形象，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足，需要进一步改进。