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品牌专业人员劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：______________________

户籍所在地：____________________________

现居住地：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同恪守。

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任品牌专业人员一职，负责品牌管理、市场推广等相关工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

居民身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣品牌专业人员从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，共同订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，双方均有权终止本合同，但必须提前三日通知对方。试用期满后，经甲方考核合格，双方应签订正式劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

乙方在甲方担任品牌专业人员的职位，具体职责包括但不限于品牌策划、市场推广、公关活动等工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应认真履行工作职责，努力完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

工作时间按照国家有关规定执行，原则上执行每周五天工作制。乙方享有国家法定的节假日和年假等相关福利待遇。特殊情况下需要加班的，双方应按照相关法律规定协商解决。

第四条薪酬与福利待遇

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定执行。乙方享有甲方的其他福利待遇和奖励措施。具体详见合同附件。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方（用人单位）：____________________（公司名称）

单位性质：____________________（如有限责任公司等）

法定代表人：____________________（姓名）

注册地址：____________________（详细地址）

联系方式：____________________（电话、邮箱等联系方式）

乙方（员工）：____________________（姓名）

性别：____________________（性别）

居民身份证号码：____________________（身份证号码）

家庭住址：____________________（详细地址）

联系方式：____________________（电话、微信等联系方式）

鉴于甲方需要雇佣品牌专业人员从事相关工作，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同：

第一条合同期限及试用期

1.合同期限自____年__月__