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电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第1页
电子邮件管理程序
-ISO27001体系文件
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第1页
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第2页
1目的
为了对组织内员工使用电子邮件(Email)情况进行有效的控制,
特制定本程序。
2范围
本程序适用于组织内电子邮箱的管理和员工使用电子邮件管理。
3职责
3.1行政中心
负责批准组织内电子邮箱的使用申请。
3.2研发中心
负责组织的电子邮箱的开通、注销及日常维护管理;
负责员工使用电子邮件情况的监控。
4相关文件
《信息安全管理手册》
《信息系统访问与使用监控管理程序》
《电子邮件使用准则》
5程序
5.1电子邮件使用策略
因工作需要的组织内的员工均可申请公司电子邮箱,组织的电子
邮箱的账号密码必须符合公司邮箱的命名规则;
不得使用组织的电子邮箱发送、转发、收取机密信息,不得使用
个人电子邮箱发送、转发、收取机密和秘密信息;
组织有权对员工使用组织的电子邮箱情况、在组织内网络使用个
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第2页
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第3页
人电子邮箱情况以及传送的内容进行监视和记录,并对其内容进行存
储备份以用于法律目的。
使用电子邮箱应遵循《电子邮件策略》规定。
5.2电子邮箱分类
分为内部邮箱和外部邮箱,每个员工均有自己的内部邮箱,外部
邮箱的开通需要特殊申请,并谨慎开通。
原则上,组织只为个人设置一个电子邮箱。
个人邮箱是组织为员工个人提供的具体邮件地址,由员工个人申
请使用。
电子邮件系统邮箱的增删处理由研发中心操作执行。
5.3电子邮箱的申请、使用
新员工入职时,在分配完个人PC机之后,研发中心工作人员为
其开设电子邮箱。
电子邮箱的用户名原则为用户中文名全拼,初始密码为888888,
此密码应该在员工第一次使用时立即更改。当邮箱发生重名时,则用
户名使用用户中文名全拼+阿拉伯数字序号,邮箱中文名说明上使用
员工中文名+(公司部门信息)。
原则上,电子邮箱一旦开启,不允许修改邮箱地址。
电子邮箱的使用限制如下:
a)禁止用户群发附件大于5M的邮件。
b)不得私自利用电子邮箱向同行业组织发送含附件邮件。
5.4电子邮箱的注销
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第3页
电子邮件管理程序-ISO27001体系文件--第4页
当员工离职(包括辞职、解聘、离退休)时,由员工所在部门通
研发中心招聘专员,电子邮件系统管理员负责注销此邮箱,并在《电
子邮箱一览表》注明。研发中心工作人员负责每半年检查一次电子邮
件系统的授权使用情况,填写《电子邮箱使用情况检查表》。
5.5电子邮箱的安全
研发中心负责与电子邮箱服务提供商签署含有信息安全内容的
服务协议。该协议应研发中心经理审核,报公司分管领导批准研发中
心人员负责监督电子邮箱服务协议的实施。研发中心负责电子邮箱系
统的日常维护,并监控员工使用组织电子邮箱的情况。研发中心工作
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