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会计实操文库
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做账实操-员工迟到罚款的账务处理实例
一、罚款发生时
假设某公司规定员工迟到一次罚款50元。当月有10名员工迟到。
1.记录罚款：
借：应付职工薪酬——工资（或直接记其他应付款等往来科目）500
贷：营业外收入——罚款收入500
二、发放工资时
假设员工应发工资总额为50000元，扣除迟到罚款500元后，实发工资为49500元。
1.计提工资：
借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所属部门确定费用科目）50000
贷：应付职工薪酬——工资50000
2.发放工资：
借：应付
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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