股份有限公司分立合同书5篇.docx

股份有限公司分立合同书5篇

篇1

本合同由以下两方于XXXX年XX月XX日在[地点]订立：

甲方：[原股份有限公司名称]

乙方：[分立后新设或存续公司名称]及其他相关股东名称

鉴于甲方公司（以下简称“原公司”）经过审慎考虑和决策，决定进行分立，将原公司分立为两个或更多个独立的股份有限公司。为明确分立过程中的各方权利和义务，保障公司分立顺利进行，达成以下合同：

一、分立目的

原公司通过分立，实现资产、业务、人员等要素的重新整合和优化配置，提高运营效率，实现持续健康发展。

二、分立方式

本次分立采取存续分立方式（或新设分立方式），即原公司继续存在，并设立一个或多个新的股份有限公司。

三、分立后的公司

1.存续公司（如有）：继续保留原公司名称及业务，承担原公司的债权债务。

2.新设公司：[新设公司名称]，主要从事[具体业务]。

四、资产分割

1.固定资产：原公司的固定资产按分立后各公司的业务范围和实际需要分割。

2.流动资产：原公司的流动资产按分立后各公司的业务需求和比例分割。

3.知识产权：专利、商标、著作权等知识产权按各公司的业务需要和贡献分割。

4.其他资产：其他无形资产和权益按照公平、公正的原则进行分割。

五、债权债务处理

1.原公司的债权债务由分立后的各公司按实际接收的资产和业务范围承担。

2.对于债权人的通知和公告事宜，由双方共同负责，确保债权人的合法权益。

六、股权分配

1.存续公司的股权结构根据资产分割和业务需要调整。

2.新设公司的股权由乙方及其他投资者按照实际出资比例持有。

七、员工安排

1.分立后的各公司应根据业务范围和实际需要，合理安置原公司的员工。

2.员工在分立过程中的权益保障，应遵循法律法规和相关政策。

八、保密义务

双方应保守分立过程中的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因违约导致公司分立无法完成，违约方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。

篇2

本合同由以下两方于______年______月______日在______(地点)订立。

一、公司概况

甲方公司（以下简称“原公司”），是一家在______（公司注册地址）注册的股份有限公司，主要经营______等业务。原公司经过若干年的发展，现已形成以______为主的大型企业集团。为了进一步发展公司业务，提高运营效率，现决定进行分立。

二、分立目的和原则

本次分立旨在将原公司的业务划分为两个或多个独立的法人实体，以便更好地专注于各自领域的业务发展和市场竞争。分立应遵循以下原则：

1.合法合规原则：分立过程应符合中国相关法律法规的规定，确保合法合规。

2.公平合理原则：分立过程中应保证股东和其他利益相关方的合法权益，做到公平合理。

3.自主协商原则：分立过程中各方应自主协商，达成一致意见。

三、分立方式和内容

本次分立采用派生分立的方式，即原公司法律主体仍然存在，同时分出一个或多个新的公司。具体内容如下：

1.分立后，原公司继续存在，主营业务保持不变。

2.新设公司（以下简称“新公司”）将承担原公司部分业务，并独立运营。

3.分立过程中，原公司的资产、负债、权益等将根据协商结果进行划分。

四、资产和负债分割

1.原公司的资产和负债将按照公平、合理、透明的方式进行分割。

2.分立后，原公司和新公司将分别拥有独立的资产和负债，各自承担相应的风险和收益。

3.分割过程中，应充分考虑各方的实际情况和利益诉求，确保分割方案的公平性和合理性。

五、股权结构和控制人变更

1.分立后，原公司的股权结构将发生变化，新公司将独立发行股票，成为独立的法人实体。

2.原公司的股东将根据持股比例享有新公司的股权。

3.分立可能导致原公司控制人的变更，相关变更应符合法律法规的规定。

六、员工安排和待遇

1.分立后，原公司的员工将根据业务划分情况分别进入原公司和新公司。

2.原公司将与新公司的员工签订劳动协议，确保员工的合法权益。

3.分立过程中，应充分考虑员