XX节节前廉政一对一谈话记录.docxVIP

XX节节前廉政一对一谈话记录

时间：XXXX年XX月XX日

地点：单位会议室

谈话人：张书记（单位党委书记）

谈话对象：李同志（单位某部门负责人）

张书记：李同志，XX节将至，这是个阖家团圆、共度佳节的美好时刻。但在享受节日氛围的同时，我们作为公职人员，更需时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。今天，我想借此机会，和你进行一次廉政一对一谈话，共同回顾我们的廉政责任，确保节日期间风清气正。

李同志：张书记，非常感谢您的提醒。我深知，节日往往是考验我们纪律意识的关键时刻，我将认真聆听您的指导，确保自己的行为符合党纪国法的要求。

张书记：好，那我们就开始。首先，我想谈谈关于节日期间可能遇到的“节日腐败”问题。近年来，一些不法分子利用节日之机，通过送礼、宴请等方式，试图拉拢腐蚀我们的干部。对此，你有什么看法？

李同志：张书记，我认为这种现象非常值得我们警惕。节日本是人情往来的正常时期，但如果被别有用心之人利用，就可能成为腐败的温床。我认为，我们应该坚决抵制任何形式的利益输送，不让节日成为腐败的“遮羞布”。

张书记：说得很好。那么，具体到你个人，你打算如何做到拒腐防变，特别是在这个XX佳节？

李同志：我打算从几个方面着手：一是提前向家人说明情况，让他们也参与到我的廉政建设中来，共同抵制不良风气；二是公开承诺，不接受任何可能影响公正执行本职工作的礼品、礼金；三是加强自我约束，不参与可能影响形象的私人宴请或娱乐活动。

张书记：很好，自我约束和家庭助廉是非常重要的。同时，我们还要注意到，有时候腐败行为可能不仅仅局限于直接的物质利益输送，还可能表现为各种隐蔽的形式，比如利用节日名义进行的权钱交易、利益输送等。对此，你有什么具体的防范措施吗？

李同志：确实，这类问题更加隐蔽，也更难以察觉。我认为，关键是要增强政治敏锐性和鉴别力，对于任何可能涉及职权滥用的请求或暗示，都要坚决拒绝，并及时向上级报告。同时，我也会加强对部门同事的教育提醒，确保大家都能守住底线。

张书记：对，提高警惕，防患于未然，这是关键。此外，我们还要认识到，廉政建设不仅仅是个人的事，更是整个单位、整个集体的事。作为部门负责人，你如何在团队中营造风清气正的氛围？

李同志：我认为，首先要从自己做起，树立榜样。我会通过组织学习廉政法规、分享廉政案例等方式，增强团队成员的廉政意识。同时，鼓励大家相互监督，形成“人人参与、人人监督”的良好局面。对于发现的苗头性问题，我会及时介入，进行谈话提醒，确保问题不扩大、不恶化。

张书记：很好，你能够从个人到团队，全方位考虑廉政建设，这很难得。最后，我想强调的是，节日期间的廉政建设，不仅仅是为了应对一时的考验，更是对我们长期坚守初心使命的一次检验。我们要时刻铭记，手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务，而不是为个人谋取私利。

李同志：张书记，您的教诲我铭记在心。我将以此次谈话为契机，不仅在XX节期间，更在今后的工作中，时刻绷紧廉政这根弦，做到忠诚干净担当，不负党和人民的信任。

张书记：好，有这样的态度和决心，我相信你能够做到。记住，廉政之路，道阻且长，但只要我们心怀敬畏，脚踏实地，就一定能够走出一片清明。今天的谈话就到这里，希望我们都能过一个廉洁、祥和的XX佳节。

李同志：谢谢张书记的指导和鼓励，我会牢记在心，祝您XX快乐，阖家幸福！

张书记：同样祝福你，XX快乐，工作顺利！

此次廉政一对一谈话，不仅是一次节日前的提醒，更是一次心灵的触动和责任的压实。通过深入交流，进一步增强了党员干部的廉政意识和纪律观念，为营造风清气正的节日氛围奠定了坚实基础。