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医疗聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本医疗聘用合同。

一、聘用岗位与职责

甲方根据工作需要，聘用乙方在____________岗位工作。乙方应履行以下职责：

1.严格遵守医疗规章制度和操作规程，确保医疗质量和安全；

2.认真执行诊疗规范，保障患者的合法权益；

3.参与医疗卫生服务和公共卫生管理工作；

4.参加甲方组织的业务学习和培训；

5.履行其他与岗位相关的职责。

二、聘用期限

本医疗聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资。基本工资为每月_____元，具体薪酬根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行调整。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家相关法律规定。实行标准工时制度的，按照国家规定的工时制度执行；实行特殊工时制度的，按照国家有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳医疗、养老、失业等社会保险费用及住房公积金。乙方依法享受社会保险和福利待遇。除此之外，甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

六、违约责任

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成医疗事故或其他严重后果的，应承担相应的法律责任。双方具体违约责任约定如下：____________________________________________（可根据实际情况进行补充）。七、合同解除与终止

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本医疗聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：____________。

2.岗位职责：按照甲方的岗位说明书和内部规章制度履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责与义务。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：员工福利政策按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方协商解决。

2.工作地点：甲方所在地或者其他甲方指定的地点。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，或者双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方应本着诚信原则履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.争议解决方式：如甲乙双方发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并保证信息的真实性和有效性。如乙方提供的信息不真实或存在误导，甲方有权解除合同。

2.乙方在受聘期间不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有其他约定事项，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：_________