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北京地铁员工入职合同7篇
篇1
甲方(用人单位):北京地铁公司
地址:[甲方公司地址]
乙方(员工):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方家庭住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。
(二)工作内容:乙方同意在甲方从事地铁运营岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。若因工作需要,经双方协商同意,可以调整工作时间安排。
(二)休息休假:按照国家法律法规和甲方相关规定执行休息休假制度。
三、劳动报酬与福利待遇
(一)乙方在试用期内的工资按照相关规定执行。试用期满后,基本工资为XX元/月,具体薪酬根据岗位和绩效进行调整。
(二)甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
(三)其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动纪律及考核
(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
(二)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
(三)如乙方违反劳动纪律或工作规程,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
五、保密义务与竞业限制
(一)乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人隐私进行保密,不得泄露或非法使用。
(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的;
4.被依法追究刑事责任的。
(四)甲乙双方解除或终止本合同,应当按照相关法律规定执行。
篇2
甲方(用人单位):北京地铁公司
地址:[甲方公司地址]
乙方(员工):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方家庭住址]
联系方式:[乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本入职合同,共同遵照执行。
一、合同期限
第一条本合同自[入职日期]起至[合同截止日期]止。试用期为[试用期时间],自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方从事以下工作岗位:[具体工作岗位]。乙方应完成甲方所赋予的工作使命和任务,职责范围以甲方制定的岗位说明书为准。
第三条乙方的工作地点为北京地铁公司所辖范围内的指定站点和线路。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方应按照甲方的规定,遵守国家法律法规规定的工时制度。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和工作性质决定。
第五条乙方享有国家法定休息休假的权利。具体休息办法和带薪年休假按照国家相关规定执行。
四、薪酬福利
第六条乙方的基本工资构成为:[薪酬构成列表]。乙方工资由甲方按月支付,支付日期为每月的[工资发放日]。甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第七条乙方享受国家规定的福利待遇,同时甲方根据内部规定向乙方提供包括年终奖、绩效奖在内的其他福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和工作所需的工具、设备。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、教育培训
第九条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术、安全生产教育和培训,以提升乙方的专业能力和职业素养。
七、保密和竞业限制
第十条
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