- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年优质护理服务工作计划模版
一、指导思想:
我院将以____为指导,深化为指导,深化以病人为中心以病人为中心的服务理念,以以提升
职业素质、优化护理服务职业素质、优化护理服务为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、
安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标:
以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为
工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项
护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进
护理质量。
三、工作措施:
1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职
责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善
修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强
对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得
到到提提高高。。从从三基三三基三严严入手,每月组织一次业务培训,内容包括基础
理论、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证
质量。
(2)加强护士礼仪规范学习。
(3)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,
提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
第1页共15页
3、加强管理,确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立
并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理
查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查
及护理差错、护理投诉的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的
教训,提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安
全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存
在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;
对优质护理病区进行质量控制
4、夯实基础护理
(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、
无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视
输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。
(2)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和
健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患
者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复
指导,提供心理护理。
5、定期满意度调查
每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康
宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位护士
树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的
第2页共15页
为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病
人发生争吵。
6、优质护理服务绩效考核措施
每季度根据患者满意度调查、护士出勤率、操作技术、护理质
量、仪容仪表等方面入手,坚持客观、公平、公开原则,科室评选出
一名优质护理人员,并给予奖励,以调动护士积极性,从而达到提高
优质护理质量的目的。
2024年优质护理服务工作计划模版(2)
2024年优质护理服务工作计划
引言:
优质护理服务是保障广大人民群众身心健康的重要保障,也是提
升社会文明程度和国民素质的重要方面。为了提供更加专业、高效和
贴心的护理服务,特制定2024年的优质护理服务工作计划。
一、加强护理人员培训和队伍建设
1.组织定期的专业培训,提高护理人员的技术水平和服务能力。
2.引进国内外先进的护理技术和管理经验,提升护理工作的质量
和效率。
3.建立健全护理人员的职业发展通道,激励他们不断提升自身素
质和能力。
4.加大对优秀护理人员的奖励和表彰力度,树立行业典范。
二、提升护理设施和环境
1.加大对医疗卫生机构护理设施和环境的建设力度,确保护理环
境的舒适和安全。
您可能关注的文档
- 集中式光伏电站建设安全管理与质量管理要点.pdf
- 限额以下小型工程施工安全质量检查记录表.pdf
- 2023年试卷高等教育自考法律文书写作真题.pdf
- 销售分析报告.pdf
- 2023年山西省阳泉市中考地理试卷【附答案】.pdf
- 2023年小升初语文试卷及答案.pdf
- 银行成本管理.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)