管培生录用通知书和劳动合同6篇.docxVIP

管培生录用通知书和劳动合同6篇

篇1

尊敬之候选人：

感谢您对我司的青睐与支持，经过层层选拔，我们决定录用您担任我司管理培训生职位。在此，我们向您发出正式的录用通知书，并愿意与您签订劳动合同，确立劳动关系。

一、录用通知书

公司名称：[公司名称]

职位名称：管理培训生

入职部门：[入职部门名称]

入职时间：[具体入职日期]

薪资待遇：[具体薪资待遇]（包括但不限于基本工资、奖金、津贴、股票期权等）

工作地点：[具体工作地点]

岗位职责：[岗位主要职责描述]（详见劳动合同附件）

其他福利：[员工福利描述]（如五险一金、年假、节日福利等）

特别提示：请您在接到本通知书后[具体日期]前回复确认接受本职位，并按时办理入职手续。

二、劳动合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系方式：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方工作事宜协商一致，特订立本劳动合同。

第一条合同期限：合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。合同期满，根据双方意愿，可即行续订。

第二条工作内容及地点：乙方担任管理培训生岗位，工作职责详见附件。工作地点为甲方公司所在地或甲方分支机构所在地。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间与休假：执行国家法定工时制度。乙方享有法定节假日、婚假等带薪假期。具体按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬：乙方的薪资按甲方的薪酬制度执行，具体标准见录用通知书。甲方按照有关规定支付乙方工资并按时足额发放。

第五条保险福利：甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用，乙方享受社会保险及其他福利待遇。

第六条劳动纪律与保密义务：乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或利用商业秘密损害甲方的利益。

第七条合同变更、解除和终止：甲乙双方应按照法律规定解除或终止劳动合同的情形和程序进行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

第八条其他约定事项：（具体条款）……（此处省略中间部分详细条款）

……双方还就其他未尽事宜进行约定，详见劳动合同附件。

最后，衷心欢迎您的加入，[公司名称]视您为重要伙伴，期待与您共同成长。请您在确认接受本录用通知书后，按照指定时间地点办理入职手续，并签署劳动合同。如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部门。感谢您的信任与支持！

此致敬礼！

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日附件：[劳动合同附件名称及编号]（如有）等。

（注：以上内容仅为示例性文本，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

篇2

尊敬之候选人：

感谢您对我公司管理培训生职位的申请，我们经过审慎考察与评估，非常高兴通知您已成功通过面试及背景调查，决定录用您作为我们团队一员。本通知书详细阐述了您被录用的相关条件及劳动合同的主要内容。请您仔细阅读并确保理解所有条款。本通知书及劳动合同一旦签署，即表示您已经充分了解并接受所有内容，愿意按照所约定的条款履行职责。

一、录用通知书

尊敬的[候选人姓名]：

我们很高兴地通知您，基于您的专业技能及潜力表现，本公司决定录用您担任管理培训生职位。以下为本次录用的详细信息：

1.职位名称：管理培训生

2.工作地点：[具体地址]

3.入职日期：[具体日期]

4.薪资待遇：月薪人民币[金额]元，发放日期为每月的[具体日期]。

5.试用期：本职位试用期为三个月，自入职之日起计算。试用期满后，将根据表现进行综合评价。

6.员工编号：[员工编号]

请您在接到本通知后[具体时间内]，携带您的相关证件（身份证、学历证明等）到公司办理入职手续。逾期未办理入职手续，本通知书将失效。

二、劳动合同

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（