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医院临时工劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

单位地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

现居住地地址：[乙方居住地址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关临时工作，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时医疗服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方的安排下从事医疗辅助工作，包括但不限于诊疗辅助、护理工作等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作流程，确保工作质量和安全。

二、工作时间和地点

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制。加班、夜班等将依照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所属的医院。

三、工资待遇和福利

1.工资：乙方的工资标准按照甲方的规定执行，甲方确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。工资发放形式为月薪制。每月XX日（或按甲方规定的日期）发放工资。如遇节假日或特殊情况则顺延至下一个工作日发放。具体工资数额将根据乙方的岗位和工作表现确定。加班工资和夜班补贴将按照国家法定标准支付。

2.福利：乙方享受与甲方正式员工相同的法定节假日休息权利，不享受其他福利待遇（如年终奖等）。具体福利待遇按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如甲方有提供食宿等福利措施，应在此处详细约定。

四、劳动保护及条件

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院

单位性质：公立医院（国有）

法定代表人：XXX（院长）

单位地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

乙方（受聘人）：姓名XXX，性别XXX，出生年月XXX年XXX月XXX日，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，民族XXX族，籍贯XXX省XXX市。家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX单元XXX室。联系电话：XXXXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在本单位工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与岗位要求

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方从事临时性的工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应服从甲方的安排和调整。合同期满后，如甲方需要继续雇佣临时工，乙方表现优异且愿意继续从事相关工作的，双方可以再次签订协议。

二、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

四、保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应负责处理并承担相关费用。合同期间乙方若患病或非因公负伤，其病假期间的待遇由甲方按照国家法律规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。乙方在合同期间获取的关于甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，负有保密义务。合同终止或解除后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。否则应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同。一方违反合同约定或法律法规的规定，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，归还甲方财产，结清账目等。合同终止后，乙方的保密义务仍然有效。

七、违约责任及争议解决方式

双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，