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第

免个人简历模板模板7篇

免个人简历模板篇1

目前所在：白云区年龄：21

户口所在：梅州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：170cm

诚信徽章：未申请体重：52kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：施工员：，工程监理：，资料员：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,

工作经历

中国电信广州分公司起止年月：-09-01～2010-12-01

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06-01

专业一：建筑工程技术专业专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优

工作能力及其他专长

本人性格乐观、开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，有较强的专研精神。

免个人简历模板篇2

姓名：

目前所在：

年龄：22

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

培训认证：

身高：160cm

诚信徽章：未申请

体重：

人才测评：未测评

求职意向

人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：，人事专员：，人事主管：工作年限：2职

称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：20xx--3500希望工作地区：

工作经历

广州飞歌汽车音响有限公司

起止年月：公司性质：私营企业

所属行业：汽车及零配件担任职位：hr专员

工作描述：

1、修订、制订公司岗位说明书，并组织各部门贯彻实施;

2、根据公司人员需求情况，制订招聘计划，并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工，并建立及优化公司招聘系统，拓展招聘渠道，改进招聘方式;

3、新员工入职培训工作，并负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作，

4、制订公司定期培训计划，并组织落实各项培训，培训结束后，与各部门负责人协同组织培训效果评估;

5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作;

6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议;

7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;

8、公司规章制度的编写及完善，通知文件的编写发放及管理，并监督执行公司各项规章制度;

9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;

10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;

11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;

12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司

起止年月：公司性质：外商独资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：行政人事兼客服专员工作描述：1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘);

2、人事资料、员工档案及花名册管理;

3、入职、离职及人事各项手续办理;

4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;

5、公司领导与各部门间的上传下达工作，协助总经办及其他部门的日常事务，每天的会议准备工作，并做好相关会议记录;

6、参加公司相关制度的制定并执行(根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行);

7、新员工的岗前基础培训工作;

8、协助组织策划公司各类活动。

教育背景

毕业院校：xx大学最高学历：大专

获得学位:毕业日期：专业一：文秘专业二：人力资源管理

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通

工作能力及其他专长

熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。

免个人简历模板篇3

基本信息

姓名：x

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：