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试用合同范本6篇
篇1
甲方(公司):______________________
乙方(试用员工):______________________
鉴于甲方需要招聘员工,乙方希望成为甲方的正式员工,双方根据平等、自愿、公平的原则,就乙方的试用期工作达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同的试用期为_____个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。在试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行评估,以决定是否录用乙方为正式员工。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期内的职位为______,主要工作职责为______。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点,如因工作需要调整工作地点,需征得乙方同意。
三、工作时间及休假
1.乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方有权享受国家法定的休假,如年假、病假等。请病假或事假需提前向甲方申请,经批准后方可休假。
四、薪资待遇及福利
1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现及甲方的规定,可能会调整乙方的工资。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、五险一金等。具体福利政策按照甲方的规定执行。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在试用期内及试用期结束后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为_____个月),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任
1.若乙方在试用期内违反甲方的规定或者工作表现不符合要求,甲方有权解除本合同。
2.若甲方违反本合同的约定,未向乙方提供应有的待遇或工作环境,乙方有权解除本合同。
七、其他约定事项
1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致,并书面确认。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
乙方(试用员工):______________________(签字)
日期:____年___月___日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商,自愿签订本试用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,促进双方共同发展,并为本合同的履行提供法律保障。
一、试用期限
1.试用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班,应按照国家相关法律规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和时间按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.试用期间,乙方的薪酬标准为______元/月。甲方可根据乙方的表现,适当调整乙方的薪酬水平。
2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴纳比例按照甲方所在地的相关规定执行。
3.乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,按时完成工作任务。
2.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露给第三方。否则,应承担相应的法律责任。
六、双方的权利和义务
1.甲方的权利:有权要求乙方履行本合同约定的义务;有权对乙方的工作表现进行检查和考核;有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点等。
2.甲方的义务:按时支付乙方的薪酬;为乙方提供必要的工作条件;为乙方提供培训和发展机会等。
3.乙方的权利:享有本合同约定的各项权利;享有休息休假的权利;享有获得劳动报酬的权利等。
4.乙方的义务:遵守甲方的规章制度,服从管理;完成甲方分配的工作任务;保守甲方的商业秘密
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